开发人才资源培养优秀人才人事部下发人事工作规划纲要 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　开发人才资源培养优秀人才
人事部下发人事工作规划纲要
据新华社北京３月２５日电人事部近日下发《人事工作１９９６——２０００年规划纲要》，提出人事工作要根据实现经济体制和经济增长方式两个根本性转变的要求，到２０００年初步建立起与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制，即“三个制度、三个体系”，加速整体性人才资源开发，造就“三支队伍”。
据介绍，“三个制度”是，建立健全符合机关和企事业单位各自特点的科学的人事分类管理制度，科学合理的机关、事业单位工资分配制度和多层次的社会保险制度。“三个体系”是，建立健全人才市场体系、人事宏观调控体系和人事法规体系。“三支队伍”是，造就一支精干、廉洁、高效的国家公务员队伍，培养一支适应现代化建设需要的专业技术人员队伍，建设一支包括企业家在内的善经营、会管理的管理人员队伍。
人事部有关负责人指出，《人事工作１９９６——２０００年规划纲要》，是人事部根据“九五”计划和２０１０年远景目标要求制定的，是“九五”期间人事工作的纲领性文件。