调动和保护干部积极性 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：公仆心声

　　调动和保护干部积极性
叶桂芳
罗田县位于大别山主峰南麓，是一个集老区、山区和库区为一体的全国重点贫困县。我在基层工作多年，深知基层干部的酸甜苦辣。体会最为深刻的一点就是要注重调动、用好和保护好基层干部的积极性。
调动基层干部的积极性，首先是要抓好他们的学习和培训，以增强他们为人民服务的宗旨意识，坚定他们带领农民脱贫致富奔小康的信念，同时要加强激励机制，鼓励他们放心踏实地做好工作。在这方面我们县制定了一些较为切实可行的具体措施，如每年我们都要从农转非的指标上切下一块，用于解决乡村干部的实际困难，对当村干部累计时间超过２０年的，年老后我们则每年给予适当的定额补贴，以使他们能够颐养天年。
用好基层干部的积极性，关键是要加强党的基层组织建设，把个人的积极性凝聚起来，使之形成整体合力，并且要把他们的这种积极性引导到发展经济上来，结合实际找准适合各自发展经济的路子和实施措施，一抓到底，不见成效不罢休；此外，还要处理好局部与全局、眼前和长远利益之间的关系，教育基层干部树立长期作战的思想，摒弃急功近利和不务实搞花架子的行为。我们知道，在山区发展林业不是一年两年能够见效的，但是多年来，我们的基层干部硬是带领群众每天“挖山不止”，如今，罗田县的经济林面积，已经达到了人平１．５亩，名列湖北省各县市前茅。１９９５年，全县人平纯收入已达到了黄冈地区的人均水平，其中，多种经营的收入已占了农业总收入的８０％，并成为了全国林业绿化先进县和科技兴林示范县。
保护基层干部的积极性，关键是要强化机关为基层的服务意识，要为基层干部排忧解难，不能让他们事事为难；同时也要加强约束机制，对干部要立足于教育和保护，不以小过斩大将，但也决不姑息迁就，以致酿成大错；在舆论和法制上要为他们撑腰壮胆，创造良好的内外部环境。我们规定，凡是涉及打击报复基层干部的案件，司法部门都必须尽快公正地依法予以查处，使他们能够大胆地、理直气壮地开展工作。
（作者为中共湖北省罗田县委书记）