谁人挽春色 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　谁人挽春色
禾木
读罢这则消息，颇有感触。
企业经营既有“一山春色”日，亦有“料峭春寒”时。前者给企业带来巨大的凝聚力，这固然可喜；但当企业处于后一种境况时，人心仍不涣散，则更加可贵。攀钢的这位普通工人正是在企业遇到困难时，主动给总经理写信，道出了其拳拳爱厂之心。
“攀钢家的成员”这一深情的称呼，表达的是“感时思报国”、“时穷节乃现”的民族美德，也是新时期条件下企业职工主人翁意识的生动体现。这是一种弥足珍贵的精神，它正在九百六十万平方公里土地上蔓延、迸射……
治厂不同于持家，但又有相通之处。俗话说：家和万事兴。企业如果都有“家和”的氛围，工人都有家庭成员的感觉，则不管外部环境如何变化，企业就像安泰置身于大地一样，就有着取之不竭的力量源泉，焉得不兴！
企业是大树，职工就是那枝间重重绿叶。正是这点滴绿意，挽住了企业的春色，撑起了企业兴盛的蓊蓊郁郁。