高技术公司的文化哲学 [复制链接]

第10版(文化)
专栏：书香一缕

　　高技术公司的文化哲学
有人说，电脑业是当今世界最波澜壮阔、也是最惊心动魄的行业之一。在这个行业中，几乎每天都有荣辱兴衰的故事在上演。最近由三联书店出版的《施振荣与宏碁电脑》一书向我们展示的，正是在电脑王国里一个普通中国知识分子艰难创业的故事。
海峡对岸的施振荣出身贫寒，接受过完整的中国文化教育，从未留过洋。在他创建宏电脑过程中，也曾一度照搬过西方文化背景下的企业管理模式并遭到失败。由此，施振荣意识到不同民族、不同文化背景下应该有不同的企业文化，强调在讲究效率和责任之外加入对人性的尊重。为此他独创了“主从管理结构”，使每个人都能做主，同时也不能逃避责任。施振荣的“平民文化”哲学包含了每个企业员工之间的平等互敬，也包含着高级管理者的“平民意识”。在宏时常出现这样的情景，会计抢搭副总经理的车外出收帐，技术开发人员在公司熬夜、睡行军床，并引以为荣。宏正是在这种企业文化氛围中被《亚洲商业周刊》评为“最受推崇的亚洲籍高科技公司”，让海峡两岸的中国人都为之感到骄傲。（苏人）