“达西浦现象”说明什么 [复制链接]

第5版(各地传真)
专栏：采访随想

　　“达西浦现象”说明什么
刘杰
元月２１日和２月１日，正在兴建中的达西浦国际实业（安徽）有限公司在本报刊出招聘广告，很快就得到全国３１个省市自治区（包括台湾在内）１万多名应聘者的响应。其中获硕士学位者８３人，获博士学位者１６人，博士后３人。据统计分析，应聘人员中大多是沿海开放时由安徽东南飞的“孔雀”，如今要回头为中西部崛起而出力；另一部分则是沿海发达地区的人才，他们看好合肥作为中西部与沿海连接的“桥头堡”的优势，要来安徽一展才华。３月２２日和２３日，面试者每天都排成几十米的长龙。那几天，合肥人街谈巷议，无不是这令人惊喜的“达西浦现象”。
“达西浦现象”令人瞩目，也引出我们对中西部地区发展的几点深思。
安徽虽然是农业大省，但改革开放以来，不断加大基础设施建设，强农不忘重工，家电行业更是异军突起，成为全国的轻工大省。安徽还一改“蜗居”之旧貌，去上海，上北京，跑香港，赴美国宣传推销自己，形象大为改观，对海内外投资者产生了很大吸引力。
在发展中西部的大势中要乘机而上，关键是要选好项目，起点要高。达西浦公司是由香港、日本、美国及合肥几家大公司合资兴办的，生产的飞歌牌空调器是针对欧美市场和美国商场设计的。公司主要技术和质量管理人员全部从日本聘请，技术骨干在日本培训，设备选用国际上最先进的。总投资达１．１亿美元，设计规模为年产１２０万台各类空调器。这对那些身怀“绝技”、知识渊博、抱负远大者当然是挡不住的诱惑了。
记者在采访中看到，合肥高新技术开发区设施齐备，环境优美，令人向往。另外，合肥创造了良好的投资环境。达西浦从立项以来，一直得到省市领导的关心和直接过问。公司的注册手续从申请到批准只用了一个星期；基建用地、供水、供电等有关手续一天内完成。这种速度在沿海城市也是少见的。林秀才能引来凤凰鸟，上上下下的共识，上上下下的行动，怎能不让有识之士为之心动呢？
由“达西浦现象”看出，审时度势，强化自身，不等不靠，积极创造，乃呼应中西部发展大趋势之上上策。