整顿后进振兴经济——临邑后进村明显改观 [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：经济交流

　　整顿后进振兴经济
——临邑后进村明显改观
去年下半年以来，我县“立足于整顿后进村党支部，着眼于培养跨世纪农村领导干部”，从全县选拔１０２名机关干部和农村青年，加上德州市直属机关下派的９名干部，组成３８个工作组，奔赴全县３８个后进村开展整顿工作，半年时间就使这些后进村的工作有了起色。实践证明，选派优秀干部到落后村工作，是帮助群众脱贫致富的有效办法，也是振兴地方经济的需要。
为了挑选政治素质好，工作能力强，有一定培养前途的中青年干部，我们首先在全县范围内进行广泛的宣传动员，然后报名、推荐。农村青年由乡镇党委推荐，县直单位自愿报名，由县委组织部派专人对报名人员进行全面的审查，经过严格的文化考试，再进行面试答辩、组织考察，入选者在集中培训后被派往各后进村，时间为一年半或根据情况延长。
县委成立了由一名副书记任组长的基层组织建设领导小组及办公室，建立了规章制度，实行规范化管理，将各工作组的任务目标，逐项进行分解和量化，使工作组成员做到目标明确、责任分明。同时，县里积极为工作组搞好服务，认真解决他们在工作和生活中的实际困难。
由于选派干部得当，工作扎实，这次整顿后进村工作很快取得明显成效。一是心系群众办实事，树立了工作组的良好形象。譬如建桥筑路、整地造田、排水防涝、购买良种、科技咨询等，共为后进村办好事、实事１０２８件，引进各种资金４５万元；二是积极稳妥解难题，为后进村的发展扫除障碍。工作组对农民群众反映的财务管理混乱这一热点问题进行了集中整顿，得到了群众的称赞。三是突出重点抓根本，加强后进村党支部班子建设。四是各工作组立足本村实际，广开门路，引导帮助群众发展经济奔小康。仅半年多时间，新上养殖、运输等各种投资少、见效快的经济发展项目９５个，建立生产服务性组织３１个，后进村的面貌得到明显改观。
山东临邑县委组织部吴炳清