河北部分处级职位竞争上岗 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　河北部分处级职位竞争上岗
本报讯河北省政府机关按照省委、省政府的要求，在推行公务员制度的工作中，加大改革力度，大胆引入竞争机制，选择部分处级领导职位实行竞争上岗。截至目前，省政府机关共有２８个部门７８个处级领导职位实行竞争上岗，参与竞争者达３５７人。
河北省政府机关实行处级领导职位竞争上岗的基本程序是：发布竞争职位，搞好思想动员；进行资格审查，确定竞争人选；进行演讲答辩；组织考察，党组集体研究；按照管理权限，履行报批备案程序。
通过竞争，一些同志展示了自己的才华和能力，进入了领导视野。河北省审计厅提拔的５名副处长中，有４名是研究生或本科生，平均年龄３０岁，最小的只有２８岁。这次省政府机关竞争上岗的职位虽然不多，但参与面之广，影响之大是前所未有的。竞争人数与竞争职位之比，少则３∶１，多达１０∶１。
推行公务员制度，竞争上岗，进一步促进了机关作风的转变，坚持讲学习、讲政治、讲正气，争先创优已蔚然成风。（文广连国兰华）