管好“现管” [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：议论风生

　　管好“现管”
关永健
有句俗语叫“县官不如现管”，道破了具体办事人员的特殊地位。
前不久，有位熟人向我诉苦：他们厂准备新上一项目，调研、论证、资金等都已完成或到位，上级部门也批准了，可当他找到具体经办人时却来了麻烦。先是让他等几天，说要“研究研究”；等了几天后再去，不是张三不在，就是李四太忙；总算研究了，又左找毛病右挑刺，百般刁难，用意无非是想得到好处。这位熟人感叹道：“现在办事，是大神好敬，小鬼难缠，真该管管这些‘现管’！”
在我们的党政机关和管理部门，有些职位虽不高但手握具体经办权力的“现管”，遇事打官腔，逢人发官威，不给好处不办事，给了好处乱办事。这种以为手中有点权力便忘乎所以，将党和人民赋予的信任置之不顾的行为，也是一种腐败。它不但直接损害了党和政府的形象，而且严重影响着党的事业健康发展。
造成“现管”难缠的主要原因，一是党政机关、管理部门的思想作风建设跟不上形势发展，许多部门“灯下黑”现象严重；二是不少部门办事程序繁杂，再加上制度不健全，“现管”们咋说就咋办，成了惹不起的“门神”。
因此，要管好这些人，必须对症下药：组织人事部门和各级领导要加强对这些“现管”政治素质和职业道德的教育培养，制订出看得见、可操作的考核标准，定期进行实实在在的考核；要增强机关的办事透明度，让“现管”们没有发难的条件，形成行之有效的社会监督机制；“县官”不能以“小节问题”纵容“现管”，要从严管理，有错必纠，使他们老老实实做人，规规矩矩办事，真正做人民的勤务员。
山东省委《支部生活》供稿