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“味精大王”其人其事——记全国人大代表、河南莲花味精企业集团总经理李怀清 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1996-06-07
第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  “味精大王”其人其事
——记全国人大代表、河南莲花味精企业集团总经理李怀清
本报记者傅旭
本世纪以来,国际味精市场一直由日本“味之素”、法国“奥桑”、韩国“味元”和中国台湾“味丹”所称雄。去年,中国河南的“莲花”坐上了头把交椅,总经理李怀清声名远播海外。
赴莲花集团总部采访途中,记者饶有兴趣地翻阅这几页资料:李怀清,男,55岁,土生土长的庄户人家出身,省地质专科学校毕业,八届全国人大代表,“五一”劳动奖章获得者,全国劳模,国家级中青年专家,全国轻工业优秀企业家……
到了项城市,记者发现,他的名字几乎无人不晓。政府官员、企业干部、车间工人、进城赶集的农民,人们眉飞色舞地说着。看得出,他的父老乡亲为家乡出了这样一个人物而自豪。
“你没见过十多年前,真叫难呀。为上1000吨规模,李怀清四处跑贷款。在人家里,磨破了嘴皮。从进门到出来,对方总共讲了6个字:来啦,不行!不送。结果,还是职工凑的钱……”
“从李怀清当上厂长起,没见过他有星期天,几天几夜不着家是常事,一年有半年出差在外。”为请专家,他曾三上京津、四下沪杭,白天求教、晚上赶路。他出差总带个电饭锅,下点面条,买点小吃,就对付了一顿。
“莲花”味精走俏全国后,经济效益相当可观。有人对他说,只要你笔尖一拐,准能成大富翁。李怀清笑了笑,嘴里吐出两个字:“不行!”他出任合资的公司董事长后,每月工资3.6万元,他都交给了财务……
与李怀清接触过的人,几乎很快会被他的人格力量所吸引。当年,日本味之素株式会社来中国寻找合作伙伴,跑了不少地方,最后看中了莲花集团。尽管日方股份大于中方,但坚持在合同书中写下如下一句:只要李怀清先生的身体条件许可,就由李怀清先生担任董事长兼总经理。有人问日方人员个中的原委,对方回答:“他的人格和极强的领导能力吸引了我们。”
同李怀清几番谈话后,记者理解了这句话。
李怀清,中等身材,魁梧,白净,憨厚中透着机敏,言谈里流露出书卷气,难怪有人说他是儒商。
他健谈,“莲花”发家史、全程挖潜增效法、企业精神、价格“魔方”……滔滔不绝,间或论及C+V+M公式、系统论、拿破仑、松下幸之助——他不是炫耀学识,他是在论证他的观点,是让你相信他的宏图大志一定能变成现实,相信国有大中型企业有光辉的明天。
商品从生产到售出是一个“惊险的跳跃”,跳不过去,早晚得“跳楼”。从这个角度说,“莲花”腾飞的一个关键是李怀清的市场与价格的战略决策。
当年的周口味精厂,面对的是沈阳“红梅”、天津“红玫瑰”、上海“佛手”,名牌赫赫,谁认你黄土地的“莲花”?李怀清提出:农村包围城市。不到一年,“莲花”在200多个县的农村扎下根。
1988年底,全国范围的“涨价风”刮起。按原计划,转年全厂新增技改费用和成本达1200万元。怎么办?搭不搭“涨价车”?李怀清在职代会上算帐:增产、提高工艺、废水利用三项可望获利1600万,修改基建方案,再节支300万。拍板:“莲花”两年内不涨价。一年后,“莲花”轻取不少厂家的市场,并乘势进入沈阳、天津等一批大中城市,实现了销售市场的战略转移。
说到此事,李怀清发表了以下见解:经营管理与市场竞争要有“反向思维”,不能让从众心理拉着瞎跑。困难重重的时候,往往是跳出包围圈的最有利时机……
地地道道的辩证法!
李怀清写过一本书,书名:《走向竞争的和谐——中原“莲花”之路》。用形而上学观点看问题,“竞争”与“和谐”不搭界,但在李怀清那儿,两者相辅相成。
俗话说,同行是冤家,李怀清却把“冤家”变成了“伙伴”。80年代以来,全国的味精厂已有200多家。“如果按实力,我们可以击败国内更多的同行,直到对味精行业的基本垄断,但我们不这么做。不能放任竞争带来的倾斜与分化,要追求一种新的和谐……”几年来,周口味精厂向国内十多家同行伸出友谊之手,签订了平等的合作协议。“我们成立集团是为了结束‘小老树’(他对地方工业小生产方式的形象化比喻)的发展阶段,联合起来,走向竞争,走向世界。”
他爱“莲花”的工人,“工人是后台老板”是他常说的一句话。分房、发奖金、子女入学进厂……他照顾到每个工人。与此同时,他建立了风险、竞争、约束、激励机制。“工人抵押1.5万,我是10万,完不成任务,我闺女的房子也得搭进去”。
有的地方,厂长和党委书记不时地争论“中心”与“核心”。在“莲花”集团,党委书记张灵显和他是同甘共苦的“老伙伴”。“我们之间,光听脚步声,就能知道是对方”。
技术进步与扩大就业是一对矛盾,但李怀清有本事把它们统一起来。“莲花”技术改造土洋结合,一次性巨额投资所形成的固定资产基数较低。低折旧消化了非关键工序的大量人工费用,从而不仅在国内同行业中形成低成本优势,且足以与国外技术密集型同行抗衡。从创业到现在,“莲花”员工已从600人发展到1.5万。“你别看有些工序似乎是一个人的活儿三四个人干,那是师徒关系,准备下一步的扩大生产规模呢”。“莲花”集团的所作所为,加速了政企关系的和谐。“有人说,政企是婆媳关系,但在我们项城,却是鱼水关系。”
李怀清的辩证思维给记者留下了深刻印象。尽管他一次也没有提到“哲学”这个字眼,但毫无疑义,他有一个哲学家的头脑。记者觉得,这恐怕是他和他的“莲花”成功的最大“奥秘”。(附图片)
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