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“凤竹”一枝秀晋江 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1996-06-12
第3版(政治·法律·社会)
专栏:优秀政工企业巡礼

  “凤竹”一枝秀晋江
本报记者崔士鑫
“凤竹”在福建晋江的三资企业中有几个“第一”:成立了第一家团支部,第一家党支部,第一家工会,第一家民兵小分队,第一家职工政研会。
三资企业,要党群组织有什么用?如今仍困惑着不少三资企业“老板”的这一问题,当初也曾经是“凤竹”总经理陈澄清的疑虑。1992年,在省、市有关部门的建议和帮助下,陈澄清怀着疑虑,同意在青年人占90%以上的“凤竹”建立团支部的决定。几个月后,陈澄清主动来到晋江青阳镇党委和晋江市委组织部,要求尽快在“凤竹”建立党支部。随即,“凤竹”党支部、工会、民兵小分队相继成立。
陈澄清的态度为什么有了这么大的变化?这几年来,也不时有当地企业界的同行问陈澄清:“你三资企业,搞什么党团工会?”陈澄清总是回答:“有了党团工会,企业大不一样。”
“凤竹”有80%的职工不是本地人,算一算有十几个省、市、区的人聚在一起,且大部分是年轻人。靠什么把他们的人和心都组织在一起,让企业总保持上升的势头?这一直是陈澄清思而未解的问题。
团支部一成立,就驱散了他心头的大部分阴云。青年人有青年人的追求,团支部一号召,活动就轰轰烈烈地开展起来了。清洁岗位和厂区、做好安全工作,在企业面临升级、人手紧张的时刻,他们主动为企业多贡献一些工时。有的人入了团后,前后判若两人。青年人有青年人的思想,在解决青年人的错误思想倾向时,厂领导根本不用管,团支部一出面,事情就解决了。团的工作,在这个以外来青年人为主的企业里,起到了意想不到的作用,厂内死气沉沉的气氛很快一扫而光。
党支部成立并开展活动后,党员的先锋模范作用表现出来。大多数共产党员在急、难、险、重的任务面前和关键时刻,都冲在前面,以身作则,赢得了公司董事局的信任。现在公司79%以上的党员成为公司的管理人员和生产骨干。支部的纪检委员、能源设备部经理陈应明原是一家国有企业的党委书记,来到“凤竹”后,一心扑在生产上,保证了企业机械24小时正常运转;他亲手购进的机器设备不下百万元,从不收取一分回扣,体现了共产党员的无私奉献和廉洁自律的精神。
在“凤竹”,用企业管理人员的说法就是,企业不把员工当作临时性的赚钱工具,而是创造条件,让工人的人生价值和追求在此都可以通过努力得到实现。公司除了几年中花费1000多万元用于改善员工工作和生活环境,还专门出钱购置了4幢职工宿舍。单身职工4人一室,夫妻职工有单独的房间,外来管理人员则住套间。这在当地的乡镇、三资企业中相当罕见。
在这里,对本地、外地员工均一视同仁。公司下设10个部门的经理和主任,其中9个是外地人,这种比例在晋江当地的乡镇及三资企业中也十分罕见。
“凤竹”不把员工看作“打工仔”,不仅体现在对表现突出的员工的职务升迁上,在政治上更能得到体现。
公司财务部的出纳员朱雅琴刚出校门两年,就因表现突出在“凤竹”入了党,她自己都有点不敢相信:“原先我羡慕别人靠父母的本事进银行工作,现在很多人羡慕我,不但有较好的收入,还入了党。”一些入党、入团青年的家人也不敢相信:“在三资企业‘打工’,还能入党、入团?”
“凤竹”的工资水平,在晋江地区并不是最高的。近年来,晋江的外资企业员工年流动率达30—40%,而这家公司仅有3%左右。
一家三资企业,用3年时间,花费几十万元,组建了一支合唱团,这支包括部分当初“五音不全”、常“跑调”的农民组成的80人的合唱团,如今已训练到能唱“黄河大合唱”3个声部的专业水平。
“凤竹”有一个不可思议之处,就是肯花“闲钱”。除了不怕员工成熟后“肥水流向外人田”,花钱办培训班、送员工到外地进修外,还花几十万元训练“打工仔”们唱歌,每年花费30万元作党团工会等的活动经费等等。几年来,“凤竹”单是用于改善员工的工作与生活环境的资金就占去公司总资产的1/6,达1000多万元,其中包括兴建职工食堂、图书馆、电教室、歌舞厅、灯光球场、医疗室等。投入300多万元治理污水污染,花费60万元用于厂区绿化……
在“凤竹”的管理者们心中,自然另有一笔帐。公司总经理认为:可别把组织员工唱唱跳跳这些看作生活小事,健康的文体活动开展不起来,这些外来的年轻人就有可能去赌博、酗酒、斗殴、看黄色录像,甚至嫖娼犯罪,既不利于他们的身心健康,也影响企业的社会形象,更不利于企业的发展。而没有员工的身心健康,他们的积极性得不到充分调动,劳动热情焕发不出来,生产就搞不好,企业就赚不到钱,更谈不上为社会作贡献。
近几年来,“凤竹”在纺织业市场不景气的情况下,从8年前产值仅有16.5万元的小厂,到1995年已达到年产各类针织坯布3600吨,漂染加工量1万吨,产值超亿元的水平,并实现了产品的零库存,经济总量连年以30%的速度递增,生产规模居华东地区同行业前列,成为泉州地区针织品出口的主要基地。
现在,有不少原先不想建立党群组织的乡镇、三资企业已开始向“凤竹”的老总们打听:你们的党支部(工会)是怎么建立起来的?
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