廉洁治校严谨办学——来自湘北外语学校的报告 [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：调查汇报

　　廉洁治校严谨办学
——来自湘北外语学校的报告
本报记者王维香李晋鸿
丹桂飘香时节，根据读者的建议，我们访问了位于洞庭湖畔、沅水岸边的湖南省常德湘北外国语学校（以下简称湘北外语学校）。
湘北外语学校是经常德市教委批准、由市委统战部主管、市黄埔同学会创办于１９８９年的一所民办学校。现有教师２２人，学生３００余人，全日制授课，封闭式管理。“励志、敬业、尚真、报国”的校训，高高地镶嵌在办公楼上，教室里干净整洁；学生宿舍，一应物品摆放有序；操场上，同学们生动活泼，青春和自信写在脸上……常德市方方面面的人士认为，该校学生学有所成，该校的老师治学有方。
湘北外语学校领导班子是几位６０岁以上的老人。他们凭着对教育事业的执著和热爱，坚持廉洁治校、严谨办学，白手起家，没要国家一分钱，先后为国家输送专业人才近８００人，博得社会广泛赞誉。
适应需要育人才
湘北外语学校校长林芸和校领导班子的其他几位老人，均是教育战线的饱学之士。他们对现阶段我国教育状况和人才的社会需求，有深刻的了解。因此，学校创办之初，他们便谋划闯出一条新的办学路子，培养适应社会主义市场经济需要的人才。学生入校后，先学习中专语文、政治、基础英语，继而开设进出口业务、外贸应用文写作、英语外贸函电、英语口语和英语外贸翻译、打字、进出口商标鉴别等涉外专业课程，近年又新增加了电脑微机操作课程。该校学生虽然要参加国家自学统考以取得学历，但学校设置课程时并不满足于学生应试拿文凭，而是着眼于素质教育、复合型人才的培养。这正是该校生源不断、长盛不衰的关键。去年２月１７日，张家界国际大饭店一位副总经理路过常德，专程来到该校，感谢他们为饭店选送了一批业务过硬、素质较高的学生。他说：“湘北外语学校毕业生是我们招进的青年中最好的一批。他们都已成为饭店的骨干，其中４人还将作为饭店部长、经理级干部对象送北京培训。”
据统计，湘北外语学校历届毕业生当年就业率达９８％，有时１００％。有人分析说，湘北外语学校国家不包分配，领导和学生之所以不为毕业生就业烦恼，原因是该校顺应了时代潮流，坚持了正确的办学方向。
封闭管理严治校
走进湘北外语学校的大门，就能感受到一种严肃、紧张、积极向上的气氛。全校学生人人佩戴校徽，衣着整洁大方，无人吸烟、喝酒，无人在校谈恋爱，按时上课、作息。８年来，上千名少男少女进进出出，该校没发生过一起重大治安事件。
这种良好的校风，固然与这些高考落第的青年选择湘北外语学校本身就有背水一战的拼搏劲头有关，同时也与学校的严格管理有直接关系。
每年新生一入校，先进行校风校纪、规章制度的教育，还有升旗仪式、仪容仪表、团组织生活等具体要求。凡在校生必须住校，班主任每晚查铺到人，严禁学生外宿。校内男女生不能互串寝室，学校门卫对学生特别是女生来客，不仅要详细登记，而且要问明身份，经本人同意才能进校。除了正常上课外，每天晚上学生必须看中央电视台新闻联播，每周有课外辅导课、英语角活动等。学生学习生活紧张有序，丰富多彩。刚开始，有的学生还不习惯，接受不了如此严格的管理，但时间一长，这些风华正茂的年轻学生就都喜欢上了这些“清规戒律”，并以此作为本校特色，自豪地向外界炫耀。
除了对学生严格管理，对教师也有要求。这所学校从校长到班主任，以及后勤管理人员，每人都有一套岗位责任制，白纸黑字，不得违反。代课老师实行公开招聘，优胜劣汰，保证教学质量。一旦发现不称职，马上辞退。
几年来，湘北外语学校从严治校，视教育质量为生命，不仅毕业生中不少人已成为企业或宾馆的骨干力量、先进工作者，而且在社会上已有相当的知名度，毕业生年年供不应求。
奉献为本反学商
所谓“学商”，是一些以赢利为目的办学的人。近些年，以赢利为目的的学校在社会上不断出现。这些学校，招生广告说得漂亮，但实际不兑现；收费很高，可教学质量大部分均较差。社会各界及学生、家长对此极为反感。湘北外语学校反其道而行之。办学之初，校务会统一思想：“我们这些离退休老人办学是献余热，为国育才，不是为了发财！”８年来，该校一直坚守这一诺言。
坚持低收费。这所学校的学生基本全是住校生。前几年在无任何社会资助的情况下，每个学生每学期仅收学杂费１８０元至２４０元，代收费４００元（含房租、水电、住宿及搭餐等费用）。考虑物价上涨因素，今年每个学生每学期学费刚增至２８０元，代收费４４０元。这个数字，比当地同类学校低得多。今年秋季开学前，有的同志提出，现在物价上涨，民办学校的收费标准又允许松动，收费标准应提高一些。林芸校长耐心解释说：“我校学生９５％以上来自农村，农民挣钱不容易，高收费必然加重农民负担；再说，高收费、滥收费也不利于勤俭办学，艰苦创业。”
开支保重点。收费低，固然是湘北外语学校的可贵之处。常德市有关方面说，该校更加令人钦佩的是，创办以来坚持“学校的钱，取之于学生，用之于学生”。这也许就是林芸等湘北外语学校领导班子成员与学商的根本区别吧！凡属教学所需开支，林芸等千方百计满足，多花一些也不吝惜；其他开支，则尽量压缩。为杜绝一切贪污挪用，该校建立健全了一套严格的财经制度，做到所有资金一律纳入银行管理。资金收支每学期期初有预算，期末有决算，每月有报表，做到帐帐、帐钱、帐物相符。这所学校的校务委员包括校长共６人，平均年龄在６６岁以上，他们与教师同工同酬，从不要任何特殊待遇，从不用公款吃喝。与此同时，校委会决定，每学期拿出４０００元现金奖励各班“三好学生”、优秀学生干部和其他积极分子；对于授课效果优异的教师和工作成绩显著的职员、工友都发给奖金，以资鼓励。为提高教学质量，该校还挤出一切可挤出的资金，改善办学条件。现在，全校学生的课桌、床架已全部更新；每个班都有一台５１厘米彩电，以及收录机、放像机；还购买了１６部“３８６”电脑、两座生活锅炉和一部接送授课老师的小汽车。（附图片）
题图：湘北外校校园。
上图：学生们在认真听讲。
本报记者李晋鸿摄