思路比经费更重要——解放军一五○医院借助外力求发展 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　思路比经费更重要
——解放军一五○医院借助外力求发展
本报记者李杰
７年前，摆在解放军１５０医院新一届领导班子面前的是，建院２６年，医疗设备总值仅有３７０万元，两个科室在窑洞里接诊，而且医疗设备少，档次低。当时，上级拨款仅能维持一个季度的正常运转，自身医疗收入也只能部分弥补正常经费的不足。
面对困难，院领导清醒地认识到，不从“等靠要”的旧思维方式中解脱出来，不把寻求医院发展的目光转向社会，谈发展仅仅是一句空话。因此，对１５０医院来说，缺少的不仅仅是资金，更重要的是，跟上改革开放的潮流，转变观念换脑筋，把发展的思路转向市场。思路比资金更重要。
在院长杨中有的提议下，院领导兵分两路，一路去市场摸实情，抓信息；一路去改革开放的先进单位学真经。“身在庐山难识庐山，跳出庐山一目了然。”两路大开眼界的人马满载而归。他们共同的结论是，引市场经济之“水”，灌医院发展之“田”，不仅可能，而且可行。
思路一变天地宽。１９９０年１０月，特检科主任从来院检查治疗的一家企业的负责人那里了解到，这家企业有向医疗设备投资的意向。院领导得知后紧紧抓住不放，主动登门拜访洽谈，很快达成了由地方投资６５０万元购置核磁共振设备的协议。协议规定，地方收回投资后，利润双方对半分成３年，此后设备和配套资产及收入全部归医院所有。院长杨中有对记者说，他们把这种做法比喻为：投资家买“鸡”，医院“饲养”，双方分“蛋”，最后“鸡”和“蛋”全归医院所有。结果不到两年，医院就获得收入分成。
１９９２年，院长杨中有外出开会时了解到，一家医院花了１０万元考察论证购置瑞典生产的伽玛刀，因无法筹到巨额资金而搁浅。回院后，他们想方设法搞到有关资料，经反复论证下了决心，与地方投资家联系，解决了３０００万元的资金，设备运行不到两年，就创利２０００万元。参照这种做法，近几年，他们先后购置了Ｘ刀系统、螺旋ＣＴ、激光刀、热疗仪、直线加速器、彩色多普勒、冷冻治癌机、腹腔镜等大型先进设备。从此，１５０医院的技术设备水平上了一个大台阶。
大量高新设备的引进，对医院的人才素质提出了更高的要求。面对这一课题，１５０医院的思路是：以“硬件”带“软件”，软硬并举，重在培养高素质人才。几年来，他们在充分发挥现有专家、学术带头人作用的同时，先后选派了２３人出国考察，进行学术交流；选送１７名青年技术骨干攻读研究生；派出近千人次外出上学、进修、参加学术活动和高等学历考试，从而使科技队伍的整体素质得到很大提高，一批中青年人才脱颖而出，其中有２４名优秀中青年科技干部成为科室领导和学术带头人。
对医院急需而短期内又难以培养出来的人才，他们以多种方式，不拘一格地广开“才”路。近年来，他们从地方大专院校和科研单位选择了３５名科技人员入伍，从国内外聘请了３名具有国际领先水平的技术权威长期在院工作，还聘请了近百名知名专家担任顾问或技术指导。
７年来，１５０医院引资１．５亿元，建设大项目２９个，购置新设备１７４台（件），新建医疗用房４．５万平方米，设备总值由３７０万元增长到１．０３亿元，年创医疗收入由４２０万元上升到４０００多万元，综合实力得到了很大提高。同时，医院已在训练伤防治研究、伽玛刀技术、肿瘤诊疗医学建设、心血管病诊疗等１０个方面形成优势，有些已达到军内、国内乃至国际先进水平，并连续３次被评为全军医院优质服务“白求恩杯”竞赛优胜单位。