全国贯彻《劳动法》经验交流会闭幕尉健行等出席倪志福讲话 [复制链接]

第2版(要闻)
专栏：

　　全国贯彻《劳动法》经验交流会闭幕
尉健行等出席倪志福讲话
新华社北京７月５日电（记者李安定）今天是《劳动法》颁布两周年，由劳动部、国家经贸委、全国总工会召开的全国贯彻《劳动法》经验交流会经过各地代表三天的交流活动，今天结束，中共中央政治局委员、书记处书记、全国总工会主席尉健行、全国人大常委会副委员长倪志福等出席了今天的会议。
倪志福在发言中说，《劳动法》是一部以保护劳动者的合法权益为宗旨，全面调整劳动关系的重要法律。它的制订和颁布施行，体现了我们党和国家全心全意依靠工人阶级的基本方针，适应了我国建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要，对促进改革开放、经济发展和社会稳定都有极为重要的意义。全国人大常委会已把对《劳动法》执行情况的检查列为今年执法检查工作的重要内容之一，并将在今年下半年，对全国半数左右的省、自治区和直辖市开展一次较大规模的检查。通过检查，推动《劳动法》学习、宣传活动的深入开展，进一步增强各级领导干部的劳动法制观念和劳动关系双方学法、守法的自觉性，推动劳动行政部门、司法机关加大执法力度，发挥工会组织的调节和监督作用，切实纠正有法不依、执法不严、违法不纠的现象，促进《劳动法》的全面贯彻实施，更好地保障劳动者合法权益。
劳动部长李伯勇在回顾《劳动法》颁布以来，在贯彻、实施的情况时说，两年来，《劳动法》日益深入人心，越来越受到广大职工群众和企业的拥护，越来越受到各级党政领导的重视和支持；《劳动法》实施以来，各地在保护劳动者合法权益方面采取了进一步措施，促进了劳动关系的合谐稳定；《劳动法》的贯彻实施还推动了企业劳动工资、社会保障改革的深化，促进了国有企业改革的进程，同时也促进了分流企业富余职工等难点问题的解决，促进了企业管理的强化。
李伯勇说，贯彻《劳动法》将是一个长期过程。今后要进一步加大劳动监察力度，深化企业用人制度改革，加快建立和完善劳动合同制度，积极稳妥地实行集体合同制度，加快社会保险制度改革，完善劳动监察制度和劳动争议处理制度。积极配合国有企业改革，争取在企业改革的重点和难点问题上有所突破。要进一步落实工时、最低工资、女职工和未成年工特殊保护等基本劳动标准。通过劳动法的贯彻促进经济发展和社会稳定。
国家经贸委副主任徐鹏航、全国总工会副主席张丁华也在会上讲了话。