赞“一分钱精神” [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　赞“一分钱精神”
本报评论员
在国有企业的改革中，白城麻纺厂硬是凭着艰苦创业的一个“笨办法”，即用“一分钱的精神”，在困境中找到了效益增长点，走出了重围，获得成功。他们的经验是：挣钱，从一分小利苦苦挣起；节约，从一寸纱、一克麻的“八个一”细细积累；管理，从一点一滴做起。所谓沧海不舍滴水，江河不捐细流，正是这“一分钱精神”的波澜壮阔之处。
“一分钱精神”，在白城麻纺厂，又不只是一种精神，一个原则，而是转化成涉及每个职工，每道工序，每个管理环节上的运转机制。正是这个机制，将“一分钱精神”与每个职工所应当承担的经济责任，所创造的价值和效益，与分配和奖金挂起钩来。只有这样动员每个职工当家理财的积极性，并将其贯穿整个生产过程，“一分钱精神”才可能转化成效益，转化成创造财富的生产力。
在白城麻纺厂，“一分钱精神”，不只是对于职工群众的要求，厂领导班子和各级干部更是率先垂范。该厂在生产现场所实行的“四五六工作制”、领导班子自戴紧箍咒的“五不”规定等，大大强化了“一分钱精神”的威严和成效。
国有企业的改革正处在关键时刻，因为这是前无古人的事业。独辟蹊径，创造成熟经验，尚待付出艰苦努力。但是也有我们的优势，这就是江泽民同志所倡导的艰苦创业精神。在发展市场经济的条件下，艰苦创业勤俭持家的精神，如果能与严格管理和市场规律相结合，就会促进机制和体制的变革，形成一种企业行为，直接导致产品成本和价格的降低，产品质量和效益的提高，增加市场竞争力。艰苦创业精神，不仅在过去是我们的传家宝，在国有企业改革，推动两个根本转变中，也是鼓舞我们“攻关夺隘”的重要推动力量。
６０年代初，新华社的一篇报道，在全国掀起了一个以发扬“一厘钱精神”为内容的群众性增产节约热潮，人们对此记忆犹新。白城麻纺厂的“一分钱精神”，是在新的形势下艰苦创业精神的又一个生动范例！