围绕生产关键、注意集体创造 许多厂矿深入开展技术革新运动 [复制链接]

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专栏：

围绕生产关键、注意集体创造
许多厂矿深入开展技术革新运动
【本报讯】许多厂矿、企业的职工进一步开展技术革新运动。
山西省钢铁、机器、电业、铁路、煤矿、建筑、纺织等十八个单位的二十一名著名劳动模范和先进生产者积极响应全国总工会的号召，并愿以张明山等七人所提出的九项奋斗目标作为他们共同努力的方向，带动广大职工群众，把目前全省正在开展着的技术革新运动推向高潮，他们并共同提出了保证条件。河北省石家庄市工业劳动模范刘喜振、武苓姐等十人，也提出了进一步开展技术革新的五项保证条件，争取在年底以前，每人自己或帮助群众实现一件以上的技术革新。哈尔滨市工会联合会召集先进生产者举行座谈会，并组织工会干部学习和讨论了全国总工会的决定；最近，又举办了基本建设技术革新展览会，以积极推动基本建设职工参加技术革新运动。吉林省工业劳动模范也在最近开了座谈会，响应开展技术革新运动的号召。山东青岛市轻工业工会在五月底举行第三届会员代表大会，决定在轻工业系统大力开展技术革新运动，会上，有不少会员代表提出了今后的行动计划。黄石市在六月四日召开了钢铁、煤矿、电气、水泥、建筑等方面的先进生产者代表会议，通过了进一步深入开展技术革新运动的四项决定。
为了使技术革新运动能够更有计划地更有成效地开展，许多厂矿采取了具体的措施，特别是针对生产中的关键，提出技术革新的课题。太原市许多国营和地方国营工厂都针对生产中的薄弱环节，向职工们提出了技术革新课题。如山西机器厂在五月二十三日公布了有关新产品试制和克服薄弱环节的五大课题以后，在一个星期内全厂职工就提出七十八件合理化建议，找到了解决五大课题的办法。齐齐哈尔第一机床厂以解决试制新产品中的困难问题为中心开展技术革新运动。为了解决试制新产品的困难，齐齐哈尔第一机床厂成立了一个技术革新学校，吸收老技术工人、技术人员、先进生产者及有关人员参加，利用工余时间专门讨论如何解决这些困难。他们在讨论出初步办法后，又拿到各车间去实验和改进，因而使得许多困难都得到解决。大冶钢厂轧钢车间最近为了把技术革新运动继续推向前进，已经把原有的技术革新“专业研究小组”的人数扩大了一倍半，同时还以青年团支部为主，举办了“王崇伦事迹讲座”。国营青岛四方机车车辆制造厂正组织进行生产关键排队、手工活排队，准备引导工人更有计划地展开技术革新劳动竞赛。重庆国营一零一钢铁厂等工厂的技术革新运动也围绕着生产中的关键问题进行。国营一零一钢铁厂炼铁场为解决把手工上料改变为机械上料的问题，提出了“上料机械化”和“打炭机械化”等两个课题，引导职工群众针对这两个课题积极提出合理化建议。现在，使炉后上料机械化的撮料机和打炭机已设计出来，正在申请制造中。
许多厂矿吸取鞍钢技术革新运动的经验，正积极整顿合理化建议的工作和健全贯彻苏联专家建议的制度。华北煤矿管理局最近召开了华北国营煤矿机电技术措施组织会议，制定了执行苏联专家建议的方案，布置了下半年机电技术革新工作。山西省各厂矿在整顿合理化建议组织时，都吸收了工程技术人员和老工人参加。太原钢铁厂、太原机车车辆修理厂、山西机器厂、大同矿务局和大同发电厂等，还在各车间成立了包括车间领导干部、技术人员和老工人参加的合理化建议分会、技术研究组或技术革新课题研究组。
许多工矿企业在技术革新运动中注意集体创造，工人和技术人员密切合作的事例已不断出现，太原市各厂矿有一百多件重要的技术革新几乎全部是经过有经验的技术工人和工程技术人员共同研究成功的。如太原钢铁厂炼钢部技师李春元提出原料装运机械化的建议后，就和工程师王之伦、技术员薛生文、工长贺福寿和杨如光等组成设计施工小组，共同绘制蓝图和领导施工，施工中并有八百多职工自动在业余时间参加工作。阳泉矿务局提出进一步提高煤炭装车效率的课题后，二矿机电工人刘兴才、张庆明等首先提出创造自动煤溜装车机的建议，但是这个建议不够完整，机电科长张永和和技术员周寿昌就提出补充意见。以后，矿务局机电处技术员陈道又补充张永和等提出的意见，使这部机器终于创造成功并投入生产。焦作矿务局的不少技术人员虚心地和工人共同研究提出合理化建议。如该矿发电厂集体提出的合理化建议，达这个厂合理化建议的百分之四十点三。山东农药厂成立了包括厂长、工程师、技术员和管理人员的工作组深入车间和工人结合，积极在全厂展开群众性的技术革新运动。