李贵鲜在全国人事系统为经济建设服务工作会议上指出加快做好人才培育工作 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　李贵鲜在全国人事系统为经济建设服务工作会议上指出
加快做好人才培育工作
本报深圳十月十三日电记者张严报道：全国人事系统为经济建设服务工作会议今天在深圳举行。国务委员李贵鲜在此间强调指出：全国各级人事部门一定要认真学习贯彻十五大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，进一步增强为经济建设服务的思想，提高为经济建设服务的自觉性和坚定性，把各项工作纳入到以经济建设为中心的轨道上来，进一步做好人事工作，为跨世纪的伟大事业提供人才保障。
李贵鲜说，党的十五大强调，人才是科技进步和经济社会发展的最重要的资源。谁拥有优秀人才，谁就会在国际竞争中占有优势，把握主动权。目前，我国具有中专以上学历和初级职称以上的人才已达四千四百多万人，他们为我国的政治、经济、科技、文化、教育、卫生等各项事业的发展做出了巨大贡献。但是，我们的人才队伍还有很大差距。据测算，科技进步对日本经济增长的贡献率达百分之七十以上，目前我国科技进步对经济增长的贡献率还不到百分之三十，这方面的差距也反映了我们人才数量和质量上的差距。因此，我们一定要大力开发人才资源，加快做好人才的培育工作，努力建设一支规模宏大的高素质的人才队伍。
李贵鲜指出，合理配置和有效使用我国现有人才资源，是摆在我们面前的重要任务。要大力营造“公平、平等、竞争、择优”的用人环境；要逐步推行个人自主择业、单位自主用人的双向选择制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制；要坚持按劳分配原则，建立竞争、激励机制，要建立科学的人事分类管理制度；要积极促进地区间人才资源的合理配置，加大中西部地区人才资源开发力度，积极开展东西部人才余缺调剂、对口支援工作，制定灵活的政策措施，发挥工资分配等政策的导向作用，合理引导东部地区人才向中西部流动；要合理调整产业间的人才资源结构，稳定和发展农业科技人员队伍，鼓励非农业领域的农业技术人员回归农业；要重视乡土人才的选拔、培养和使用，对在农业第一线工作的专业技术人员，国家要从职称评聘、工资待遇、子女上学等方面给予政策倾斜；要充实企业人才队伍，重点是基础产业、支柱产业、高新技术产业企业。
人事部部长宋德福在会上也讲了话。