彭珮云在全国计生干部队伍建设工作会上强调提高干部队伍素质全面推进计生工作 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　彭珮云在全国计生干部队伍建设工作会上强调
提高干部队伍素质全面推进计生工作
本报长沙１１月８日电记者杨武军、周立耘报道：全国计划生育系统干部队伍建设工作会议今天在湖南省会长沙闭幕，国务委员、国家计生委主任彭珮云在会上强调，为促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，实现计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，担当起跨世纪重任，必须建立一支高素质的计划生育干部队伍。
彭珮云指出，７０年代以来，我国计划生育干部队伍从无到有、由小到大，逐步组建起计生行政管理、技术服务和群众工作三支队伍。总体上看，这是一支积极负责、甘于奉献、特别能吃苦，能够忍辱负重、克服困难、完成任务的好队伍，并拥有一大批优秀干部。但是，由于建立较晚，先天不足，致使这支队伍、特别是基层队伍存在一些与新形势新任务要求不相适应的情况，一些地方干部队伍特别是基层干部队伍还不稳定，在干部教育体系方面还缺乏经验，面临困难，应充分认识加强干部队伍建设的重要性和紧迫性。
彭珮云提出，今后一段时期计生干部队伍建设应处理好几个关系。一是数量与质量的关系，今后计生干部队伍建设重点应该由发展数量为主转变到以提高素质为主。要因地制宜、分类指导，人员过多的地方设法精简和分流；人员不足的地方要加速组建数量上、质量上符合要求的干部队伍。二是德与才的关系，计生工作任务艰巨、条件艰苦，要求在干部队伍建设中自觉坚持德才兼备的原则，十分重视思想政治建设和职业道德建设，牢固树立群众观念。同时，在革命化前提下，努力促进计生干部队伍的年轻化、知识化、专业化。三是稳定与优化结构的关系，虽然我国生育率已降到较低水平，但要稳定目前生育水平，并使人口总量在下世纪中叶达到零增长后继续平稳下降，路还很长。因此，计生机构与干部队伍必须保持稳定。同时，加快干部队伍结构调整，引进竞争机制，加强教育培训，优化队伍的知识结构、专业结构和年龄结构。四是现实与长远的关系，干部队伍建设既要立足当前，又要面向未来，对现有计生干部加大培训力度，以适应新形势新任务要求。同时，加强对分管党政领导专业培训，帮助他们提高领导工作水平。五是部门办学与社会办学的关系，在继续努力办好计生系统现有学校的同时，采取多种形式，充分利用社会上的办学资源培养干部。
彭珮云希望各级党政领导一如既往地关心和支持计生干部队伍建设，对计生干部要高看几等、厚爱几分，为计生工作配备较强干部，并切实解决实际问题，为把我国的人口与计划生育工作提高到一个新水平共同努力。