树立服从大局的观念 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　树立服从大局的观念
中国石化总公司党组书记、总经理盛华仁
随着改革开放的深入，越来越多地涉及到利益格局的调整。市场经济的发展，客观上使企业向着行为主体的独立化和经济利益的多元化发展。当遇到为了全局利益，需要牺牲本部门局部利益时，我们的党性、政治纪律性就将受到严峻考验。近年来，我们就多次经受了这样的考验。比如，为了支援农业，石化总公司在化肥生产出现政策性亏损的情况下，仍然把保证农业需要作为首要任务来抓，确保交国家统配的化肥“数量一斤一两不少，价格一分一厘不涨”；每当国内油品市场出现问题时，总公司都从大局出发，牺牲自身的效益来稳定市场、平抑价格。如果没有服从大局、同中央保持高度一致的坚定意识和自觉性，是很难处理和解决好这些问题的。当前，要全面贯彻十五大精神，实现十五大确定的任务，更需要我们大家，特别是首脑机关和党员领导干部，严格遵守党的政治纪律，自觉用大局意识来规范和约束自己的行为，克服本位主义、分散主义的倾向。为此，我们在建设文明机关的过程中，要进一步努力，使服从大局、同中央保持一致真正成为机关职工自觉遵守的道德规范和基本的行为准则。
第一，要坚持进行服从大局的思想教育。要按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，引导机关职工更加自觉地学习邓小平理论，不断增强从政治的高度认识大局、把握大局、顾全大局的坚定性和自觉性，提高正确处理全局和局部、国家利益和部门利益的能力和水平。特别是在需要牺牲局部利益来维护全局利益的时候，必须把对部门、对企业负责同对国家负责统一起来，努力用大道理去管小道理。对自觉服从大局、令行禁止、严格遵守政治纪律的，要大力表彰。对不顾全大局、有令不行、有禁不止的，要严肃批评教育。
第二，加强监督检查。要将服从大局、同中央保持高度一致，作为党风建设、领导班子建设的重要内容，列为目标管理和党内监督的重要方面，作为机关每个干部职工的重要的道德规范和行为准则，定期进行检查、考核评定。并注意抓住机关中发生的不顾大局、违反纪律的某些问题，进行解剖，吸取教训，教育职工，并不断健全制度，完善监督机制。
第三，领导要率先垂范，带头顾大局、守纪律。我们认为，只要从领导干部做起，从领导机关做起，顾全大局，遵守纪律，紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，就全国讲，才能把十二亿人民的力量凝聚起来；就总公司来讲，才能把六十万石化职工的力量凝聚起来，高举邓小平理论的伟大旗帜，沿着党的十五大指明的方向，在跨世纪的征途上胜利前进！