营造健康的同志关系 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　营造健康的同志关系
朱岩
在党内，同志二字不仅仅是一种称谓，重要的是体现一种由共同理想联系在一起的平等、信任、支持的关系。它应是无私、纯洁、高尚的关系。每一名党员、干部尤其是领导干部，都要珍惜和维护同志之间的关系。
值得注意的是，近年来在一些地方和部门，同志之间关系中出现了不正常现象。譬如，有的党员、干部，相互之间缺乏信任，不能坦诚相见，思想不见面，甚至心存戒备，相互提防。有的心胸狭窄，争名逐利，锱铢必较，相互拆台，个别人为了发泄私愤，不惜采用各种恶劣手段，对他人诬告陷害，造谣中伤，打击报复。有的口是心非，言行不一，当面说好话，背后使绊子，或者看到同志间有了矛盾和误会，不是积极化解，而是幸灾乐祸，甚至无端猜测，搬弄是非，激化矛盾。还有的吃吃喝喝，拉拉扯扯，称兄道弟，搞“哥们儿义气”，遇事讲关系不讲党性，讲人情不讲原则，十分庸俗。有的领导干部居高临下，处处以“家长”自居，独断专行，颐指气使，动辄训人，把同志之间平等的关系变成“老板”和“仆人”的关系。如此等等，不一而足。
对上述种种不正常的同志关系，如果容忍其存在、滋长，势必会涣散党心，破坏党内团结，削弱党组织的凝聚力和战斗力，影响党的领导核心作用的发挥。对此，我们一定要高度重视，并采取措施，认真纠正。
正确对待自己，正确对待别人，这是保持同志之间正常关系的一个很重要的条件。有些同志在与他人相处时，总是拿自己的长处比别人的短处，“看自己一朵花，看别人豆腐渣”，自我感觉良好，而看别人则百般挑剔，这也不对、那也不好；还有的本来能与大家友好相处，一旦提拔到领导岗位上，便觉得高人一等，只能听人奉承赞扬，不能接受批评监督，或者官大脾气大，在同志们面前摆架子、耍威风，似乎唯有如此，方能显示个人的水平，体现自己的权威。每一位同志都应当正确地认识自己，时刻摆正自己的位置，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向周围的同志学习，从而在同志之间建立起融洽的正常的关系。
其实，有些同志之间闹矛盾，多数并不是为什么大是大非问题，而往往缘于一些无关宏旨的小事。如果大家都心胸开阔一点，这些问题是不难解决的，关键是要正确对待。要能够经受住“传言”、“误会”的考验，做到“知者罪者不以为计”。不为某些赞誉的话而骄傲，也不为某些贬损之词而恼怒。古人尚且懂得“有容乃大”的道理，我们的党员、干部特别是领导干部应该做得更好。
细究当前同志关系被扭曲的原因，很重要的一点，就是一些同志头脑中的个人主义思想太重。有的遇事先为自己打算，斤斤计较个人得失，争名争利争级别争待遇；有的甚至为了一己私利，不惜损害他人的利益。产生个人主义的根源，在于世界观、人生观上出了问题。因此，党员、干部尤其是领导干部，一定要增强党性修养，摈弃一切私心杂念，把全部心思用到党的事业上来。
严格党内政治生活，开展积极的思想斗争，反对自由主义，反对好人主义，在广大党员、干部中积极倡导讲学习、讲政治、讲正气的良好风尚，是党建工作的一项重要任务，也是正确处理同志间关系所必须遵守的准则。各级党组织要引导党员、干部特别是领导干部，从增进党内团结的大局出发，坚持与人为善，认真开展批评与自我批评，沟通思想，消除隔阂。同时，要警惕那些心术不正的人，不要为谗言巧语所惑。对破坏正常同志关系的人和事，党组织要批评教育，及时纠正，为营造健康、高尚的同志关系提供有力的组织保证。