抢占竞争制高点赢得发展主动权国防科工委形成跨世纪科技人才梯队 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　抢占竞争制高点赢得发展主动权
国防科工委形成跨世纪科技人才梯队
本报北京１２月２日讯新华社记者奚启新、本报记者贾西平报道：国防科工委以抢占２１世纪人才竞争制高点、赢得未来发展主动权为目标，加紧培养跨世纪科技人才，取得显著成效：一支政治合格、技术过硬、门类齐全、专业配套、结构合理、骨干坚强的跨世纪科技人才队伍已经基本形成，国防科研试验工作呈现蓬勃生机，一大批重大国防科技成果相继问世。
人才培养是国防科技事业发展的关键。建国初期，由于有钱学森、朱光亚等一大批杰出科技人才献身国防事业，我国在很短时间内创造出“二弹一星”的辉煌成就。
今天，国防科工委所属科研试验部队又呈现出人才济济的可喜局面。２３７个学科、９１２个专业方向上，有１４名专家当选为中国科学院或中国工程院院士，２７名在科研试验第一线工作的专家被授予专业技术少将军衔，６０名科技骨干被评为“国家有突出贡献的中青年专家”，１９名优秀青年科技专家成为国家“百千万人才工程”培养对象，４人获得“中国青年科技奖”，７００多名有突出贡献的优秀科技人员享受政府特殊津贴。１９８２年以后毕业的大学生，有１０００多名担任高级专业技术职务，８００多名走上师团级技术领导岗位。一大批中青年科技人员挑起了科研试验的大梁，成为国防科研试验主力军。“十年动乱”造成的人才“断层”问题在国防科工委所属部队已基本解决。
在培养人才方面，国防科工委特别注意突出年轻化。所属团以上科研试验部队的总工程师中４０岁以下的占５０％，团级技术室、教研室、研究室领导中４０岁以下的占了７５％以上，重要科研试验主要参试人员８０％以上为中青年科技骨干。我国重大科技项目“银河—Ⅲ”百亿次巨型计算机总设计师，任职时年仅３１岁，各系统主管设计师平均年龄不足４０岁。
整齐的科技人才新阵容，带来了国防科研试验工作勃勃生机。一批性能先进、质量精良的武器装备陆续完成研制、试验并装备部队；一批国防科技关键技术项目的研究取得新突破；科研试验能力有了新提高，航天发射今年已取得了五战五捷的好成绩；国防科工委所属部队近几年来共获得国家部委级科技成果奖５００多项。