对国有企业改革充满信心 [复制链接]

第5版(两会专页)
专栏：

　　对国有企业改革充满信心
群众的企盼
黄善华（福建）：报告把国有企业改革作为今年工作的重点，这是国有企业职工十分期盼的。
黄宝璋（海南）：国有企业的改革应该是综合性的，要采取综合措施，作为一项系统工程来抓。
解生瑞（新疆）：国有企业的改革现在仍面临着这样那样的困难，但我们一定要充满信心，这是关系到改革开放能否继续深入的大问题，应当得到全党同志的关心。
姜黎安（河南）：对国有企业改革要充满信心。尽管存在许多困难，我们还应看到国有企业的优势，如人才优势，技术优势，大多数企业都是国家的支柱产业。同时一批好的企业在改革中也起到了带动、示范作用。
增资减债五条措施好
牟玲生（陕西）：报告中提出的为国有企业增资减债的五条措施，是国有企业的“福音”，能够使企业摆脱过多的债务包袱，增强市场竞争能力。进行企业改革要十分注意国有资产流失问题，特别是量化到人，流失的可能性很大。
佀志广（广东）：报告中提出的对国有企业增资减债的五条措施符合企业改革的实际。过去对国有小企业实行股份合作制有争论，这次的报告把这一做法肯定下来，有利于推动国有小企业的改革。
耿昭杰（吉林）：搞好国有大型企业，关键是增资减债，政府工作报告提出把“拨改贷”形成的债务逐步转为国家资本金，把１９８９年以后基本建设经营性基金形成的债务逐渐转为国家资本金，选择一些大型企业和企业集团通过发行股票或可转换债券筹集资金的办法很好，希望能认真落实。
抓好六条措施的落实
宁全福（河北）：报告对搞好国有企业提出的六条措施，非常好，这是当前经济发展中亟待解决的问题，要一条一条地抓好落实。
姜殿武（河北）：当前国有企业的主要问题，一是政企还没有完全分开；二是国有企业与乡镇企业、外资企业不在一个起跑线上；三是该破产的企业难破产，该活的企业难活；四是对有贡献的企业应“一厂一策”，认真研究，区别对待。
谷长春（吉林）：国有企业改革在报告中的分量比较重，给人以希望。搞好国有企业不但是经济问题也是政治问题，直接关系到人们对公有制为主体的社会主义经济的看法。在相当长的时期内，没有把国有企业与其它所有制企业放在同一起跑线上，固定资产投资中始终未能把技改投资作为重点，“拨改贷”带来什么后果，支持民族工业占领市场做得怎样，这些都值得反思。如何逐步做到政企分开，是国企改革的重要问题，在落实报告六条措施过程中，应注意政府的职能转变。
技术改造十分重要
何捷智（辽宁）：国有企业还面临很多困难，经营机制转得太慢，破产没有真正实行，企业缺少新陈代谢机能，经营体制改革要到位还有很多工作需要去做，要想使国有老企业真正摆脱困境，就必须加快结构调整速度，而调整的手段就是技术改造。在改革、改组、改造这“三改”中，技术改造最重要。但光凭企业自己的资金，小打小闹不行，解决不了大问题。要解决这个问题我想有两条路可以走，一是发行上市股票。二是寻求滚动发展，完善企业自身的造血机能，逐渐解决问题。希望今年国有企业改革在这方面能有重大突破。
健全监督机制
余世顺（河南）：对企业负责人的监督问题应引起高度重视，要建立健全监督机制，并切实发挥监督作用，不能企业破产了，厂长经理一走了之。
提高理论认识
刘建章（天津）：农村改革的成功在于理论上有重大飞跃，找到了适合生产力发展的正确道路。目前在搞好国有企业方面，理论上还有一些禁锢，不在理论上冲破禁锢，实现飞跃，国有企业不会真正走出困境。建议政府组织专家，在邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下，对搞好国有企业进行深入、科学、系统的研究。
张汉青（广东）：报告中对关系国计民生的重大问题提出了比较务实的具体解决办法。在国有企业改革问题上，要进一步解放思想，坚持实事求是，只要符合“三个有利于”的原则，就要放手大胆地搞，从实践中去摸索办法。
重视再就业问题
孙奇（辽宁）：就业问题，目前全国下岗职工数量较大，如何为更多下岗失业人员开辟就业渠道，报告讲得不够，这个问题解决不好，直接关系到社会稳定。
杨竞衡、刘航鹰等（天津）：国有企业生产经营困难，亏损增加，停产、半停产企业和下岗失业人员增多，是全国人民最关心的、对国家影响最大的问题。
王汉民（青海）：国家在经济快速发展的过程中，就业问题显得越来越突出，这与青年人口的增加、农村劳动力的转移有关，与经济结构不合理、企业生产经营困难有关。这个问题影响经济发展和社会稳定，必须认真研究解决。
章凤仙（浙江）：要开辟多种就业渠道。要加大社会保障制度改革的力度，尽快完善职工失业保险、工伤保险，建立职工补充养老保险办法，推动职工医疗保障制度改革，制定保障职工按时领取薪水条例，使改革真正落到实处，切实保障企业职工的切身利益。