扶贫整顿与培养干部相结合大庆千名年轻干部到农村增长才干 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　扶贫整顿与培养干部相结合
大庆千名年轻干部到农村增长才干
本报讯黑龙江省大庆市委把培养锻炼年轻干部与整顿后进村、扶助贫困村相结合，千名年轻干部背起行囊，走出机关，到广阔农村施展才华，增长才干。
近两年来，大庆市委组织部从市县乡三级机关选派２０１２名干部，进驻后进村、贫困村，扶贫开发，整顿处于软弱涣散、瘫痪状态的党支部。共整顿后进村２７１个，其中有１８４个村发生明显变化，７９个村发生变化，转化率达９７％。６８个贫困村已有４１个脱贫。
“送钱送物，不如建个好支部。”在扶贫开发与整顿后进村中，他们始终本着“多换思想少换人，不换思想再换人”的原则，着力解决“有人管事”的问题。对班子软弱、工作不力的村，以加强村领导班子建设为重点，抓住选好致富“领头雁”这个关键，把事业心强，思想文化素质高，能够带领群众奔小康的人才，选拔到村党支部书记岗位上来。全市共调整村党支部班子１７０个，其中村支部书记１５７人，村委会主任１３４人。
在农村基层组织建设得到加强、经济得到发展、党群干群关系进一步融洽的同时，年轻干部在农村艰苦的环境中磨练了意志，积累了经验，增长了才干，一大批有思想、有能力的年轻干部脱颖而出走上领导岗位。（陶世容刘波）