增强干部素质促进作风转变三明市两个文明协调发展 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　增强干部素质促进作风转变
三明市两个文明协调发展
本报讯福建省三明市从增强干部素质，促进作风转变，提高工作效率入手，努力实践“不负使命、埋头苦干、奋力争先”的创业精神，做到了两个文明协调发展。
三明是全国精神文明建设的老典型，又是福建省的重工业基地。根据三明的实际，新一届市委、市政府领导适时实施了“重振三明工业雄风”的发展战略，并由专家论证，制定了细化方案，把年度的各项工作目标分解到各有关责任领导、责任部门。为使这个方案得以实施，他们从增强干部素质，提高工作效率入手。首先在机关开展了“说办就办，说到做到”的活动，强化干部政德建设，增强为人民服务的意识，提高服务质量，市里成立了以党政主要领导为组长的各种协调领导小组，市委书记黄贤模、市长何团经多次到重点、难点的项目所在地现场办公，协调解决具体困难和问题。党政机关也在“两说”活动中建立健全了服务承诺制、政务公开制、审批限时制等。
为了提高干部法律知识水平，从去年３月起，全市利用双休日举办行政机关副处级以上干部法律知识讲座，使广大干部增强了法律知识，提高了工作能力。
干部的政德教育，带动了社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”建设，转变了机关作风，促进了企业深化改革。年初，市几套班子成员分线分片深入厂矿企业调研，摸情况，寻良策，并根据上级精神和邯钢、诸城等地的经验，很快制定出台了一系列深化企业改革的政策，实施了集团战略，扶优扶强与培植财源工程、公司制改造、划小单位分块搞活、依法破产等十种改制形式。市几套班子成员分线分片实行“挂包”制，形成政府大胆放手、部门密切协作的大服务氛围，使企业敢于解放思想、加大改革力度。目前，全市已完成改制的企业达８４家，占国有工业总数的３０．９％，特别是在债权转股权、国有资产委托经营、分块搞活等方面取得了实质性进展。
他们还组织农民参加科普学习和开展实用技术培训，使每家农户掌握１—２项实用技术，促进农科教结合，成功推行了“果园养鸡”、“庭院养兔”、“竹山养羊”、“水面养鸭”、“莲塘稻田养鱼”等行之有效的种养模式，构成了三明山区特色农业发展的新格局。
目前，三明已率先在全省实现了所辖１２个县（市、区）全部成为省级卫生城的目标；文明安全片区创建活动形成了“育人、治安、办实事”的良好局面；农村小康进程已达８５．８６％；在国有企业改革方面，前不久福建省委领导到三明调研后也指出，三明的经验具有普遍意义，并向全省进行了推广。
（潘帝都吴德权）