莫把“验收”变“宴收” [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：读者论坛

　　莫把“验收”变“宴收”
湖南益阳市温练军
前几天，某检查组到一个单位进行目标管理考核验收。该单位虽然工作不够扎实，各项指标完成不理想，但接待人员却别出心裁——先是说天气冷，到宾馆有空调的房间汇报；到了宾馆，又说边吃边汇报；继而又到舞池跳了几圈。这一招还真灵，检查人员当即拍板把该单位定为目标管理先进单位。当地干部群众讽刺这种“验收”是“宴收”。
按说，实行目标管理的单位，年初对各项工作加以量化，提高可行性和操作性，目的是为了推动全年工作。年终有关单位组织人员检查验收，意在鼓励先进，鞭策后进，总结经验教训，以利改进工作。可是，有的检查人员在酒足饭饱之余，丧失原则，工作好的单位因接待标准不高而不被肯定，本来工作不好的单位却因接待标准高而被定为先进。这种检查验收，不但不能推动工作，反而助长了不正之风，在群众中造成极坏的影响。
年终岁初，各种各样的检查验收又多起来，有关单位应对检查人员来个“约法三章”，以纠正这种偏向，切实加强党风廉政建设。