亚洲经济发展迅速技术人才供不应求 [复制链接]

第7版(国际)
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　　亚洲经济发展迅速
技术人才供不应求
据新华社马尼拉４月１３日电（记者陈鹤高）近年来，随着亚洲经济的迅速发展，技术人才短缺问题在一些亚洲国家日益突出。许多专家认为，技术人才缺乏问题如不抓紧解决，将在未来几年内成为这个地区经济发展的一大障碍。
根据一些国际和地区经济、劳工组织的调查，大部分亚洲国家目前都缺少技术员、工程师和科学家。马来西亚每年需要工程师１万人，而实际培养出的工程师人数仅５７００人。印尼人力部最近估计，印尼当前至少缺乏４万至５万名技工，但它的职业教育学校培训能力仅是需求量的１／２０。菲律宾人的受教育程度较高，可是由于那里的技术人员、建筑师和医生大量涌向邻国赚取更高的薪金，本国依然缺乏合格的人才。
专业技术人员的缺乏已经开始威胁到亚洲的经济增长。根据世界银行的一份调查，由于操作人员文化程度低和技术不过硬，亚洲的铁路系统、发电站和其它基础设施方面的投资被浪费１／４左右。亚洲技术工人供求之间越来越大的缺口还造成工资的迅速提高和挖人才现象的加剧。技术人才的短缺直接影响产品质量、技术更新和经济效益，并阻滞经济的长远发展。
解决技术人才短缺问题，关键在于人才的教育和培养。一些意识到人才缺乏严重性的亚洲国家正在以多种形式抓紧培训工作。新加坡政府最近几个月来正在狠抓人才的教育和培训，要求企业对工人进行培训和再培训，以跟上技术更新的步伐和保持技术竞争的相对优势。新加坡政府还决定，在今后５年里将拨款１５亿新元推行科技教育计划，确保每一名学生都有机会接触实用科技。
在日本，各行各业正在通过多种途径抓紧培养技术后备力量。马自达汽车公司去年７月在老职工较多的府中和宇品两个工厂设立了“优秀技术员培训班”。在车床、喷漆、金属模具等７道工序的优秀技工被指定为“传授者”，以“人盯人的方式”指导４０多岁的“技术接班人”。