不打招呼不写条子清丰任用干部制度化规范化 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　不打招呼不写条子
清丰任用干部制度化规范化
本报讯河南省清丰县委选拔任用领导干部时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》办事，切实防止和纠正选拔任用领导干部工作中的不正之风，使选拔任用领导干部工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
清丰县委把对组织人事部门干部的监督作为重点，在全县１８个乡镇和县城显要位置设立了２５个组织人事工作监督箱，同时，还在全县聘请了３０名熟悉党务工作且公道正派、坚持原则、秉公办事的同志担任干部工作监督员，专门收集举报组织人事违犯工作纪律的信息。为了避免领导干部只推荐不负责任的问题，清丰县委把选拔任用干部工作中的“权”与“责”结合起来，实行向党组织推荐领导干部责任制。县委书记张学义和分管组织工作的副书记刘自乾在干部选拔任用上，坚持不许愿、不打招呼、不写条子，受到普遍好评。（张芳发）