精兵简政政企分开石家庄劳教所改革成效显著 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　精兵简政政企分开
石家庄劳教所改革成效显著
本报讯记者翟启运报道：河北石家庄市劳教所是河北省最大的劳教所，从去年２月以来，在全国监劳系统率先进行政企分开，厂队分开，警工分开的改革，取得显著成效。
以前，石家庄市劳教所政企不分，厂队合一，警工混岗。在劳教所长吴育良的率领下，从去年２月开始他们将履行政府职能、人民警察建制的劳教大队同下属企业从体制上彻底分开，实行了两种体制、两种政策、两种办法。他们采取的第一步是“精兵简政”，全所６３８名干警中，有１１０名年龄偏大、身体欠佳的在享受了优惠政策后，离开了岗位；第二步是对生产工人中的着装人员，令其全部脱下了警服，保证了干警们的“皇粮不再有人分食”；第三步是实行政企分开，并在企业中全面推行劳动合同制。
政企分开的改革，使劳教所过去“两块牌子、一套人马”的弊端被革除，各管教大队庞大的生产经营管理部门被撤消，全所呈现出生机勃勃的局面。去年，他们千方百计筹措资金，建成了全省第一个电教中心和警官俱乐部，改造了监狱设施，成为“全国劳教系统管教先进单位”。