好楼先让劳模住 [复制链接]

第9版(读者之友)
专栏：实话实说

　　好楼先让劳模住
索荣民
某单位新建的一幢宿舍楼最近竣工，正当干部职工议论会把好楼层、好房间分给谁时，单位领导却作出了好楼层先让劳模住的决定。结果，十五名劳模和先进工作者均分到了好楼层、好房间。这个单位“待遇跟着贡献走”的激励分配法，不仅激发了职工忘我工作的热情和干劲，而且推动了大家去学习劳模、争当劳模。
一个时期以来，房子问题，一直是干部职工普遍关注的焦点之一。在一些地方和单位，这些待遇只是对领导而言的。作为劳模，他们为单位、为社会奉献了许多，给他们以相应的报酬、待遇，实属正常，但一些领导却对此考虑甚少。有些领导，平常对劳模的生活、工作缺乏关心，可一有脏活、累活，就会想起他们。一来觉得劳模好支使，二来认为劳模们就该只讲奉献，不求索取，就该“吃苦耐劳”。
在各行各业，有许许多多的劳模，他们是先进生产力的代表。我国社会主义事业的发展，无不凝聚着劳模们的辛勤汗水和劳动。但是，劳模也是人，需要生活，他们也有感情，也有喜怒哀乐。他们之所以要求甚少，贡献甚多，就在于他们有崇高的思想境界，对自己的事业有强烈的责任感。各级领导，只有真正从生活上、工作上关心、爱护他们，才会使他们以更高的热情、更大的干劲投入工作。否则，缺少关心、爱护，不仅会使他们寒心，而且还会挫伤更多人的积极性，进而给工作、给事业带来不可估量的损失。
“好楼先让劳模住”，此事之所以令人高兴，就在于关心、爱护劳模在一些地方和单位实现了“口惠”与“实至”的统一。“待遇跟着贡献走”得到不折不扣的执行，必将推动我们的工作。