茶梅灯芯绒集团以质取胜 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：经济短讯

　　茶梅灯芯绒集团以质取胜
本报讯江苏茶梅灯芯绒集团公司注重产品质量，在强化员工质量意识的同时，把产品的合格率与个人报酬挂钩，从１９９５年开始推行“一等品率工资制”后，全年的一等品率达到９９％，去年实现利税３亿多元，效益５年翻了５番。
地处江阴市璜土镇的江苏“茶梅”集团是以江阴灯芯绒厂为核心，由１３家企业组成的。集团为保证质量实行“一等品率工资制”，规定企业职工所完成的生产任务，其一等品率超过９５％，则拿全额工资，一等品率在８０—９５％之间，则拿８０％的工资，等外品则要罚赔。各车间的一等品率每下降一个百分点，其工资总额则要被扣除６％。实施这一举措，其目的在于从根本上提高产品质量，推动企业整体质量水平的提高。推行新的工资制度，使公司员工的质量意识明显加强，产品一等品率大幅度提高。（田晓明陶青）