走出再就业误区 [复制链接]

第12版(文摘)
专栏：

　　走出再就业误区
在下岗职工队伍中，有相当一部分人在就业意识、择业观念上仍然墨守“国有”、“铁饭碗”等老观念，在再就业的道路上步入了误区。
误区一：等待安排
这些人认为，自己主动去求职谋业，等于去当“打工仔”，没有医疗、养老等保障，不如等待回原企业上班或由政府安排就业稳当。
误区二：苛求条件
不少人的择业期望值较高，条件要求苛刻，普遍要求从事工作轻松、职业固定、报酬优厚、离家较近的单位。不愿接受较为艰苦、待遇稍差的就业机会。
误区三：不愿改行
在选择再就业职业时，缺乏跨行业就业，跨地区就业，跨城乡界限就业的长远眼光。这种不愿改行的思维方式带来了“数人盯住一个饭碗争饭吃”的现象，使众多的下岗职工难以找到再就业的位置。
有关人士指出，应该看到，再就业也是一个挖掘自己人生潜能的机会。只要能面对现实，确立信心，正确认识自己和社会分工，真正树立劳动无高低贵贱之分的择业观，从事有利于社会的工作即为就业的就业观，走出择业意识、择业观念上的种种误区，就一定能够找到自己再就业的位置。（摘自《信息日报》）