不该向企业“摊派副职” [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：建议与要求

　　不该向企业“摊派副职”
某报刊登一则新闻，说一个只有３６人的国有企业，竟在两年内先后被安排５个副厂级干部。这种被群众戏称为“摊派副职”的现象，应引起有关方面注意。
近年来，随着机构改革的不断深入，一些党政机关多了一些富余干部，他们往往被安置到效益较好的企业里，给个副职干干。这样，上级部门机构精简了，企业机构却因此臃肿起来。有道是“池中鱼多水不清，衙门官多事不明”。安排过多的副厂长、副经理、副书记等，增加了企业支出不说，领导多了意见往往难以统一，容易出现办事久拖不决，决而不行，行而不果等问题。
另外，党政机关干部到企业占据副职的位置，使企业里那些真正懂经营、会管理、有着丰富工作经验的同志进不到决策层，由此出现“外行领导内行”的现象。特别是个别“跑”出来、“喝”出来、“贿”出来的副职就任，不仅让关心企业命运的干部、职工感到压抑，甚至可能搞坏一个企业。河南焦作市李刚星