既不滞留企业内部又不简单推向社会青岛加快实施再就业工程 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　既不滞留企业内部又不简单推向社会
青岛加快实施再就业工程
本报讯记者宋学春报道：青岛市积极开辟新的安置下岗、失业职工的渠道和空间，取得明显成效。截至去年底，全市下岗富余职工已分流安置３．７万人，占下岗职工总数的５７％。
１９９６年，青岛市从１９８３户企业中剥离下岗富余职工６．６万人，全市待安置下岗职工达到２．７８万人。这对城区人口２２０万人的青岛市来说，其压力的确不小。这种压力主要是处在“两难”选择上：要么留在企业，要么推向社会，而事实上这两种做法都不可取。青岛市积极探索新的出路，既不把富余职工滞留在企业内部、制约企业改革，又不简单地推向社会，影响社会稳定，这就是加快实施再就业工程。他们制定了一套为促进富余职工分流安置和失业职工再就业而实施的优惠政策：一是鼓励富余职工和失业职工自谋职业。去年，全市１７６３名失业职工和７６６９名富余职工走上了自谋职业道路；二是鼓励企业开展生产自救。仅去年就通过扶持企业开办三产项目和发展劳服企业，吸纳安置富余职工５０６３名。另外，还投资建立了一处１５００平方米的职工自立市场，安置２８０多名大龄、特困下岗和失业职工入市经营；三是鼓励开展职业技能培训。１９９５年以来，全市共资助７户企业转岗培训费８２．５万元，培训职工７９３人；免费组织３３９４名富余职工和失业职工参加转业转岗培训，培训后再就业率达９０％；四是鼓励企业和社会吸纳安置富余职工和失业职工。去年，通过劳务输出形式，共调剂安置了６７０３人，占全市分流安置总量的２１％。