春城播春人 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　春城播春人
明成传呼台要招收传呼小姐。明成公司经理杨光斗认为残疾女青年也可以成为“最温柔”的明成小姐。
２０名残疾女青年进入明成，公司全体员工都面临十分具体的扶残助残的工作。这些残疾女青年所受教育程度差异很大，多数从未接触过电脑。为了让她们尽快适应新环境，杨经理专门抽调了业务精、能力强的骨干，从电脑打字到服务用语，一字一句地讲，手把手地教，利用休息时间个别辅导。生活上，公司制订了几名健全职工帮扶一名残疾小姐的方案，接送她们上下班，扶她们上下楼，帮她们打饭、倒水……由于公司上下一致的关心、努力，２０名残疾小姐在较短的时间内，掌握业务，正式上岗，实现了参与社会生活的多年愿望。
杨光斗安置残疾人就业的热心义举，受到社会各界的一致好评。
与共和国同龄的杨光斗，毕业于哈尔滨工业科技大学，曾先后任云南仪表厂党委书记、厂长，昆明电缆厂党委书记，１９９４年调任昆明明成通讯发展有限责任公司经理。
１９７７年，担任云南仪表厂团委书记的杨光斗，办了一个无线电维修组，辅导青年团员和工人。细心的他发现厂区内有个双下肢瘫痪的年轻人，常常羡慕而又无奈地看着来来往往、忙忙碌碌的工人。人家告诉他，这个“残疾人”叫王海荣，因为“残疾”不能参加工作，这一辈子算完了。这些话和王海荣的眼神，都令杨光斗的心情无法平静：产品残缺了还可以回收利用，一个人肢体残缺了，怎么就“算完了”呢？
杨光斗找到王海荣，问他愿不愿意参加无线电维修小组的学习。王海荣眼神一亮，但一看到自己不能动弹的双腿，随即又黯淡了。杨光斗说：“我负责接送你。”从此，杨光斗每天把小王从四楼背上背下，一直到他熟练掌握了无线电修理技术。但是按照当时的招工要求，小王还是不能进厂工作。杨光斗就帮助他找铺面、办理工商登记手续，自己掏钱购买了部分工具，使小王终于办起了自己的维修部。
为了等到老是出差的杨光斗来参加自己的婚礼，王海荣四次延迟婚期。
王海荣的就业问题解决了，可仪表厂还有一批像他这样的残疾青年。一个残疾人待业，不仅残疾人自身的发展没有机会，而且给一个家庭带来了沉重的经济负担和精神压力。
１９８８年，已经是仪表厂厂长的杨光斗亲自带人找民政部门，办起了仪表厂第一个残疾人福利企业———“云伊焊锡丝厂”，安置了１４名本厂职工的残疾子女就业。
残疾人就业难一直是个大问题。杨光斗二十年如一日，关注残疾人的生存和发展，用自己的爱心，为残疾人重返社会撑起一片绿荫。