阳泉切实帮扶困难企业职工 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　阳泉切实帮扶困难企业职工
全市２３．６万职工参加了养老和失业保险
７０％的下岗职工经过再培训重新上岗
本报太原５月３日电记者刘伟报道：山西省阳泉市加快建立社会保障体系，积极实施再就业工程，企业遇到的困难和问题得到缓解，绝大多数困难企业职工的生活得到了保障。
——建立社会保障制度。目前该市已初步建立了以养老、失业、医疗、工伤、生育等五个险种为主要内容的城镇社会保险体系，全市企业２３．６万名职工都参加了养老和失业保险，医疗、工伤、生育保险的覆盖面也达到５０％。
——建立城镇职工扶贫济困互助金。阳泉市去年筹集互助金５００多万元，在全市企业中建立了城镇扶贫济困互助金。现已有１５００名特困职工享受到定期生活补助，５２００多名职工享受到节假日补助和救急补助。目前已发放补助金１００多万元。
——在银行为困难企业职工开立“工资预留专户”。阳泉市对暂时不能按期发放职工工资和基本生活费的企业，在银行开立了“工资预留户”，既作为困难企业职工的保命钱，又保了国家的税金和银行的利息。预留户通过专业银行直接从回收款中划转，留足职工３个月的工资和基本生活费。
——成立职工消费合作社。全市目前已办起８家职工消费合作社，合作社直接从生产厂家购进商品，减少中间环节，降低费用。困难职工凭合作社发的购物证，四口之家的职工，用最低价格购买商品，一个月可少花７０多元钱。合作社开办的头４个月，营业额达８００多万元，有３万多职工受惠金额达１８０多万元。
——实施“再就业工程”。去年，阳泉市制定了《“再就业工程”实施方案》，规定各级党委、政府和企业第一把手是再就业工程的第一负责人，实行目标责任制。该方案自去年７月实施以来，４９６９名失业职工通过“先培训，再上岗”，在短时间内得以重新就业，占下岗职工总人数的９９．６％；采取分流安置的办法，安置了７０％即２１５００多名下岗职工；破产企业的职工全部得到重新安置。