以人为本鼓励成才青岛东贸职工学业务成风气 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　以人为本鼓励成才
青岛东贸职工学业务成风气
本报讯一个创办仅四年，８０％的职工是青年人的企业，经济效益却以每年平均１０％的幅度递增，连续两年被授予“全国青年文明号”称号，成为“山东省零售商业百强”。这是青岛东方贸易大厦以人为本，注重职工培训的成果。
“抓住了青年，就抓住了企业的希望”是东贸领导的共识。四年前，近千名几乎清一色刚出校门的青年人汇集在这座现代化综合商厦里，平均年龄仅２０岁。大厦领导视青年人为财富，坚持经商与育人结合，加强职工培训，提高职工素质。
自１９９３年春天开始，一个高规格的人才培训工程拉开了帷幕。第一个讲学班就是聘请日本专家讲解现代商厦管理与服务技巧，为期一个半月。四年来，青岛东方贸易大厦先后派职工出国考察研修达３０多人次。大厦开设《半月谈》系列讲座，每半月一次聘请专家、学者举行专题讲座。大厦建起了图书室、电教中心、微机教学室，并出台了自学奖励政策，鼓励青年职工自学，对获取大本、大专、中专学历者一次性分别奖励２０００元、１５００元、８００元。（王以华）