先培训后上岗变招工为招生武进市形成现代职业教育体系 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　先培训后上岗变招工为招生
武进市形成现代职业教育体系
本报讯如今，在江苏省武进市，如果不接受职业教育，就很难在企业里找到满意的工作。这是该市大力推进现代职业教育制度建设的结果。
武进市属于苏南经济发达县（市）之一。市委、市政府把职业教育发展纳入当地经济和社会发展的总体规划，从１９９５年起，要求中等学校招生接受职业教育的比例不低于６０％，停招和撤并班数少、班容量不足的职高班附设点９个，使职业学校平均达到１４班以上，每班达到４４人以上。到１９９６年，全市已有２所职业高中被定为国家级重点职高，９所成教中心校被定为省级重点学校，形成了一个纵横沟通的职业教育示范辐射群体。该市坚持由政府统筹，市、乡镇、部门、行业、企业分级办学，分级管理，对涉及职业教育发展的规划、招生、考核、就业、职工培训、投入等统一商定，明确任务，分工协作，并把贯彻落实列入部门考绩内容。市政府发文规定，部门、行业举办职前教育，可对下属单位职工教育经费统筹一定比例；企业举办职前教育，市里在企业职工教育经费统筹部分适当给予补助或奖励；部门、行业、企业举办职前教育，可按规定收取培养费，用于改善办学条件，毕业生优先无偿录用。部门、行业、企业办校办班都由政府牵头，教委和有关部门参加论证，帮助办理有关手续，给予业务指导和支持。
目前，全市大多数企业集团联合办班，已变招工为招生，实施了乡镇企业的“双元制”，做到了先培训，后上岗。全市先后在两所国家级重点职高联办了１１个建筑装潢等专业的国家中专班，既提高了学校的声誉和实力，又为当地培养了一批“永久牌”中等专业人才。先后对“苦脏累”特殊工种“农转非”，使１０７０名学生就读纺织、铸造等专业，保证了这些行业、企业后继有人。１９９６年，全市职业学校毕业生四级工达９６．６％，五级工达１５％以上；技工分校毕业生四级工达１００％，五级工达９８％；市属企业职工资格培训合格率达９１％。该市已初步建立起与普教、成教沟通协调，学历教育与职业培训并举，能够培养以中级以上技术技能型人才为主，实行多层次、多形式办学的职业教育体系。（何志清）