领导干部带头讲文明树新风木兰县精神文明建设自上抓起 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　领导干部带头讲文明树新风
木兰县精神文明建设自上抓起
本报讯“喊破嗓子，不如做出样子。”黑龙江省木兰县委在精神文明建设中，从领导班子和党员干部抓起，县委班子连续６年荣膺全省党风廉政建设先进集体，全县有２００多个单位成为各级精神文明建设先进单位。县委书记都兴武常说，让老百姓精神文明，首先要搞好领导干部的精神文明。
近年来，木兰县侧重作了焦点、热点、亮点的文章。所谓“焦点”，即群众最关心的领导干部的“官德”和执法执纪人员的职业道德问题。为此，县委提出“四带头、五管住”，要求各级干部要带头执行廉洁自律规定，带头支持纪检监察机关执纪办案，带头纠正不正之风，带头自查自纠；要管住自己，管住家属子女，管住身边的工作人员，管住班子。他们每年都立案查处１０余起科级领导干部违纪行为，坚决同不文明现象作斗争。在纠正行风方面，这个县每年都确定１０个以上行风评议重点部门，搞民意测验，奖优罚劣。对于群众最关注的焦点问题，多采取公开处理的方式。
在精神文明建设中，木兰县委还把解决热点问题作为一项重要工作。这个县曾一度盛行婚丧嫁娶大操大办风，为了煞住这股不良风气，他们不仅做出了严格的规定，而且从一把手抓起。县委书记都兴武的老父亲去世，一切从简，不大肆操办。几位县级领导子女结婚也一律不办酒席，不发请柬。
由于领导干部带头讲文明、树新风，仅１９９６年全县就涌现出２１名模范领导干部、十大精神文明建设标兵。县水产局副局长赵玉兰，在工作上是省三八红旗手，在家庭多年如一日照顾瘫痪丈夫，成为全县的传统美德标兵，民警张维柱和交警耿沩民分别荣获全国优秀人民警察、全国公安机关学济南交警先进个人。木兰县委把这些典型人物作为精神文明建设的“亮点”，采取用身边事、教育身边人等多种措施，拨亮一盏灯，照亮一大片。耿沩民所在单位县交警大队，在学习耿沩民的活动中，一跃成为全省优秀交警大队、双十佳标兵单位。（王一工赵力）