必须加强全局观点 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

必须加强全局观点
随着国家建设工作的发展，某些企业需要更改隶属关系，其目的在于充分发挥它们在国家建设中的作用。但中央重工业部化学工业管理局在接管山东玲珑矿业公司这一任务中，却发生了严重的无人负责现象，使国家受到了不应有的损失。
自从在各地厂矿企业推行了建立责任制的工作以来，我们的企业领导干部和广大职工都认识了无人负责现象的严重危害，这种现象确实比过去减少了。但是，像化工局这样一个工业领导机关，在接交工作中竟然还发生了如此严重的无人负责现象，这是为什么呢？当然，接管工作中所以发生无人负责现象，可能有一些客观原因。但是，这种严重的无人负责现象继续存在一年半之久，虽然发现了也不能得到纠正，其主要的原因只有一个，这就是缺乏全局观点。因为化工局没有坚决地从整体利益出发来考虑问题，所以对国家财产采取了不关心的态度。
原玲珑矿业公司有四百多亿元资产和一千多个工作人员。合理地利用和处理这些设备、人力，充分发挥它们在国家建设工作中应有的作用，这是国家和人民的共同要求，也是接管部门应该担负的任务。但是，化工局是怎样对待这个问题的呢？我们可以清楚地从读者陈力军的来信中看到：可以供本单位利用的设备，化工局的生产处和地质处就通过经理处去调用；但是对于交接手续及需要清理善后的问题都嫌“麻烦”，不愿意担负起对国家应该担负的责任，以致于下面呈报的预算和组织机构等问题的请示报告，在各处之间推来推去，经过九个月而不加批复。特别是地质处，在局长决定由他们负责处理玲珑矿业公司的问题后，为了本单位省事，竟拒绝执行局长的指示，使国家遭受更大的损失。正是由于这样，交接问题就拖了一年半一直没有人管。化工局的领导同志又是怎样对待这个问题的呢？当他们知道原玲珑矿业公司一九五二年年度决算中有一部分损失性的支出和呆滞材料经重新估价比原值高了以后，就呈请中央重工业部和中央财政经济委员会要求山东省工业厅更改决算和不移交呆滞材料；在这个呈请没被上级同意以后，他们就放下接管问题不管了。因为这些领导干部也不是坚决地从国家利益出发考虑问题，所以他们虽然知道了接管工作中有严重无人负责现象，觉得这种情况不好，也开了会，也作了决议，也批了条子，但是不能坚决地纠正下级的错误思想，纠正无人负责的现象。正是由于这样，交接问题几次提到局长面前而仍然不能解决。
我们应该重视这一事件的教训。这不仅是由于国家在这一事件中受到了巨大的损失，更重要的还在于这种现象在接管工作中并不是个别的。因此，我们必须加强接管工作中的全局观点，加强对国家财产的负责精神。那种只是斤斤计较于本单位的“吃亏”或“便宜”，“省事”或“麻烦”，而不管国家损失的现象是不能让它继续存在和发生了。在今后的接管工作中，原属部门和接管部门双方都必须从整体利益出发，负责地作好妥善的安排，只有这样，才能避免领导中断的混乱状态和很多不应有的损失，才能保证所接交的企业生产和工作顺利进行，使领导关系的调整达到适应国家经济建设事业要求的目的。