多形式培训多渠道引进北京广播学院提高教师队伍整体素质 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　多形式培训多渠道引进
北京广播学院提高教师队伍整体素质
本报讯记者王景仁报道：北京广播学院加强师资队伍建设，努力提高教师的整体水平，全院形成了一支具有良好政治业务素质、结构比较合理、骨干相对稳定的教师队伍。
北京广播学院是一所融新闻、艺术、工程技术、外语、管理等学科于一体的广播电视行业综合性大学。近年来，该院在调整和优化学科总体布局的基础上，相继成立了四个二级学院，即工学院、新闻传播学院、播音主持艺术学院和电视学院。据该院院长刘继南介绍，为了更好地适应广播电视事业发展对人才的需求，学院把重点放在加强师资队伍建设上。他们制订《北京广播学院教师进修条例》，针对不同年龄、不同层次、不同学科的教师提出了不同的培训目标和进修要求，坚持“立足国内、在职为主”的原则，开展多渠道、多形式的培训。特别是对各学科的骨干教师，要求他们在更新知识、提高教学水平和科研能力的同时，加强国内外学术交流，熟悉和掌握本学科发展前沿信息，全面提高学术水平。在加强对现有教师队伍培训的同时，他们还十分重视对高层次人才的引进。近年来，在上级有关部门的支持下，该院想方设法从京内外接收和调入了一批博士、硕士和高级专门人才。另外还积极创造条件“引凤还巢”，做好出国留学人员的回归接收工作。五年来，该院公派出国留学人员回归率达１００％，自费出国留学人员也有一定数量的回归。
北京广播学院加速培养３５岁以下的青年骨干，大胆压担子，鼓励和促进他们提前接班。目前，学院拥有一批在各相关学科教学、科研工作经验丰富的著名专家学者，使教学和科研水平在全国广播电视学术领域居于领先地位。同时，精心制作了一大批广播影视节目，获得了很好的社会效益。