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国有企业要义无反顾地走向市场——访国家经贸委副主任陈清泰 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1997-06-17
第2版(经济)
专栏:

  国有企业要义无反顾地走向市场
——访国家经贸委副主任陈清泰
新华社记者焦然本报记者江世杰
近期,中央新闻单位集中报道了10家在我国市场经济中涌现出来的优秀国有大企业。国家经贸委副主任陈清泰就当前国有企业改革形势和如何学习这10大企业成功经验,接受了记者的采访。
对当前国有企业改革形势,社会反映突出的是:优势企业差距拉大了。有的同志对搞好国有企业信心不足,甚至有人怀疑,国有企业出了问题,越改越困难。对这个现象怎么认识?
陈清泰认为,国有企业的问题是多年积累的,不是今天才有的,只是在今天充分暴露出来了。陈清泰说,过去对国有企业“一厂一策”的承包,掩盖了矛盾。国家减税让利,缓和了企业经营不善的问题。加之长期的卖方市场使竞争力差的企业也能过得下去。但是,近几年我国宏观政策由减税让利,转向创造公平竞争环境;市场供需关系由短缺转向供需平衡或供过于求。在市场中供需之间的主动权由卖主转给了买主,这就使一批企业一夜之间失去了用户的“货币选票”。此时,对于没有市场竞争力的企业,政府“输血”、挽救的办法已无济于事。市场优胜劣汰机制开始真正发挥了作用。因此,现在出现一批困难企业并不是国家政策和改革出了问题,而是在改革与发展中不可超越的一个过程,是国有企业政企不分、结构失调、观念陈旧、机制不活、历史负担、管理落后等长期积存的问题在新的形势下的暴露。陈清泰说,暴露矛盾为解决矛盾创造了条件。现在可以说,国有企业问题的症结已经看清,改革的重点难点问题,开始有所突破。可以认为企业改革已到了关键时刻,也进入了最有利的时期。
陈清泰说,从各个地方来看,党政领导注意力已转移到加快国有企业改革和结构调整上来,企业改革和结构调整的力度不断加大,在这样的大背景下,新闻单位集中宣传10家优秀国有企业典型,具有重要意义。这些典型的成功使我们进一步看到国有企业改革的光明前途,使我们切实地相信国有企业与市场经济是可以实现有效结合的。
陈清泰说,这10个优秀企业的经验是切实可学的。在这10家企业身上所展示的共同经验:就是当今国有企业只有像邯钢那样“推墙下海”,下决心走向市场、适应市场,积极参与市场竞争,才能克服在计划体制下形成的弱点,在激烈竞争中发展壮大。
陈清泰说,到国有企业中调查,会听到两种声音:一部分企业讲的都是困难,提不出办法,把希望仍寄托于国家给予更加优惠的政策;而在另一部分企业听到的则是,办法总比困难多,正在研究市场、开发新产品、分流人员,积极改革企业落后的机制和制度,创建走向市场的企业管理。
陈清泰说,实际上,当产品卖不出去,用户不选择你的时候,政府已经没有办法再去“救”你。现在,走向市场并非由企业愿意不愿意所决定,而是一种残酷的现实。你不愿竞争,人家就抢占你的市场。而且国际竞争就在我们身边,10家优秀企业表明,国有企业一旦义无反顾地走向市场,就会被激烈的竞争逼出好的办法和路子;一旦放弃对政府的依赖,就会出现新的机制和新的方法。很多企业可以从这10个典型中悟出这一道理。
陈清泰说,加强企业管理是国有企业改革的重大课题。在亏损企业中,企业管理混乱是个主要原因。国有企业面临创建走向市场经济的企业管理的重要任务不容忽视,这10家优秀企业,都是较好地实现了管理创新,把市场压力传递到企业内部。他们的经验还告诉我们,迫使企业真正依靠科技的动力是来自市场的压力。没有新产品出来,企业就要被淘汰,只有这个时候,企业才能千方百计改善管理和经营,才能对技术和技术人才给予应有的重视。
陈清泰认为,现在大多数国有企业与邯钢、长虹、三枪等企业当年起步之初相比没有什么两样,他们能做到的,也是大量国有企业可以做到的,没有理由学不了,学不好。
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