沈阳铁西国税分局培养高素质干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　沈阳铁西国税分局培养高素质干部
本报讯辽宁沈阳市国税局铁西分局实行“两个文明一体化”管理，坚持用制度约束人，用考核规范人，用先进激励人，培养了一批征管规范、业务过硬、作风优良的税务干部，连续８年被评为辽宁省文明单位。
他们坚持对新调入和新分配入局的人员进行局史教育，建立分局自己的荣誉室，使干部职工树立自豪感和紧迫感。为全面提高干部队伍素质，他们建立并完善了岗前、岗上和尖子群体三级培训体系，并十分重视制度建设，小到办公用品的摆放位置，大到局党组决策程序，从约束局长关心干部的“四必谈、五必访”制度，到约束干部关心集体的连带责任制，对每个岗位、每项工作、每个环节都制订了相应的规章制度。每年分局表彰的先进科室、立功受奖个人都是根据考核结果确定的，做到了以分计奖、用政绩说话，在分局上下形成了努力工作、热情服务、钻研业务、为局争光的良好风气。（耀武维红）