永远追“新” [复制链接]

第11版(经济生活·工交)
专栏：经营之道

　　永远追“新”
黄新
“少创新无法生存，疏学习难以胜任”，中外合资无锡永新日用化学品有限公司总经理杨孝楚把这句话奉为公司的企业精神。
８０年代初，这家合资公司的中方——无锡市第一缫丝厂在国内首家生产出了丝素膏，取名“丝密斯”。１９８７年，又率先在国内研制出丝肽，加入到丝素膏中，推出含有更易为皮肤吸收的丝蛋白的第二代丝素膏。
发展中国的丝化工，成了永新人的追求。永新人在这几年里先后开发研制出了丝粉、丝肽、丝精、超细丝粉……１９９４年，永新公司生产的可吃的蚕丝粉——丝精，获得了日本厚生省的进口许可，批量出口日本。在日本，永新的丝精被加到面条、蛋糕、冰淇淋、糖果中，被誉为新颖的保健食品。去年，永新公司又推出了全新的无香丝素膏和晚霜。
精益求精，不断改造和完善老产品，在永新已成传统。
６年前，公司开发出了一种含有２０多种中草药，具有减少脱发功效的理丝养发香波，但投放市场后有些用户反映不是很满意：中药味浓，梳理性差。公司组织力量改进产品，反复试验，一干就是６年，产品的基本性能年年得到改进。现在有的海外用户不惜越洋邮购。
求新不搞哗众取宠，是永新人的信念。８年过去了，“丝密斯”小姐长大了，从三个品种发展到二十几个品种、五十多个规格。
化妆品市场瞬息万变，新潮产品层出不穷，而永新人却偏偏愿意花大量的人力、物力，花上数年去开发一个个新品，甚至连新产品的包装选用什么材料，就研究了半年时间，这是为什么？杨孝楚总经理一语道出真情：“永新求新，内涵在于求产品实实在在的功效。我们从成立之初就怀着一个理念：一定要尽我们的最大努力把新的意念、新的产品、新的功效奉献给社会和广大的消费者。这既是企业的社会责任，也是企业的竞争之道。”