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“二建”精神“二建”人 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1997-07-08
第11版(职工天地)
专栏:特稿

  “二建”精神“二建”人
刘北冬铁鹏
1996年10月18日,北京京西宾馆会议大厅。
中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国紧紧握着河北省秦皇岛市第二建筑工程公司总经理兼党委书记王宝义的双手称赞说:“你们的工作很有成绩。”此刻,这位刚刚荣获全国企业思想政治工作特别奖、创新奖的男子汉感慨万千。
秦皇岛市“二建”的前身是一家名为“建华修建合作社”的集体企业,始建于1955年,直到1972年正式更名为秦皇岛市第二建筑工程公司时,也仅有员工762名,固定资产不足7万元。经过一代代“二建”人不懈努力,特别是从1991年王宝义任总经理以来,“二建”人坚持走质量、效益、科技、管理、文明办企业之路,取得突飞猛进发展,成为现在拥有员工6000多人,固定资产近6000万元的大型二类企业和技术资质一级企业。跨入全国500家最大经营规模建筑企业行列,被评为全国工程质量管理先进单位。王宝义被评为全国建设系统劳动模范、河北省劳动模范、河北创业英雄、秦皇岛市劳模标兵,荣获全国“五一”劳动奖章。
争先创优敢碰硬
多年来,秦皇岛“二建”的决策者们不断教育职工增强使命感和紧迫感,使广大职工真正认识到,面对市场经济大潮冲击,必须具备争先创优意识。正是靠这种强烈的敬业意识,“二建”人一次次承接了许多堪称急难重的工程任务。1988年,为筹办第十一届亚运会在我国召开,有关部门把北京以外唯一赛场——秦皇岛帆船赛区的工程建筑任务交给了“二建”。在工程施工过程中,一些外国官员怀疑工程是否能如期竣工?面对时间紧、任务重、工程质量要求高等许多前所未有的困难,“二建”人深深懂得,此项工程完成的如何,不仅关系到本公司的声誉,而且更重要的是关系到我国在国际上的政治影响。当时,在22个月的施工过程中,身处工程前线指挥中心位置的王宝义和工人师傅们一起,不分白天黑夜奋战在工地上。由于劳累过度和长时间胸闷疼痛,他晕倒在工地上,被工人们送往医院后一检查,才知道是患了胸积瘤,没办法,这位平时性格刚强的硬汉不得不接受手术治疗。在病床上,王宝义强忍着整个右胸被切开缝针的痛苦,焦急的心早已飞回了工地。手术后仅14天,王宝义迎着海风,重新站在工程前线指挥位置上。经过20多个月的艰苦拼搏,工程提前3个月胜利竣工。经国家有关部门严格检测,各项技术指标均超过规定标准,被授予我国建筑业最高荣誉奖———特别鲁班奖。
攀登高峰重质量
如今,最令秦皇岛“二建”人自豪的是,凡本市规模较大或有一定影响的建筑工程,均是他们的“杰作”。不仅如此,“二建”人还凭着自己的实力,将工程扩展到北京、廊坊等城市。他们依靠过硬的建筑质量,赢得了市场,也赢得了客户。仅1990年至今,秦皇岛“二建”共获全国建筑业最高奖——鲁班奖4个,国家级样板工程3项,省优工程25项,省样板工程21项,成为河北省同行业创优质工程最多的建筑企业,被中国集体建筑协会授予全面质量管理“金屋奖”。王宝义被推选为中国集体建筑协会副会长。
上述成绩的取得靠什么?王宝义概括三条,一靠职工敬业精神,二靠技术革新,三靠严格管理。他说:“敬业精神是职工主人翁精神的具体体现,只有让职工把企业当成自己的家,才能使其敬业爱岗”。因此,“二建”经常开展各种形式的劳动竞赛活动,把企业的兴衰与职工利益紧紧连在一起,增强了职工主人翁责任感和奉献意识,涌现出一大批劳动模范和先进工作者。近年来,“二建”在全公司上下形成了尊重知识、崇尚科技的可喜局面。仅1991年以来,“二建”就引进了260名大学生,并在全市建筑系统第一个建立了计算机管理网络,为保证各项工程质量提供了科学依据。
关心职工送温情
王宝义常说,一名企业领导者,如果不能把自己的心与企业、与职工连在一起,就等于鱼离开了水。多年来,“二建”的决策者们十分爱护职工、关心职工。公司定期召开职工代表大会,在征求职工建议基础上,专题研究如何做好职工工作问题。为解决职工住房难,公司拨专款1500万元,先后盖起总建筑面积2.8万多平方米的12幢家属楼,优先安排那些长年工作在一线或有突出贡献的职工居住,而总经理全家却在没有暖气的旧房里一住就是12年。公司还经常组织劳模到北京天安门广场等有教育意义的景点参观游览,派遣为企业创造高额利润的工段长出国考察学习,使其在增强民族自豪感的同时,感受到组织的温暖。
对待离退休职工,不同的企业领导有不同的观点,有的认为离退休职工是企业的“包袱”,而王宝义却执著地认为,离退休职工是企业的宝贵财富,理应受到尊重。不论工作多忙,他每年都安排一定时间,把离退休职工请到公司,向他们汇报领导班子工作和企业发展情况,悉心听取老职工的建议。逢年过节,公司还专门为离退休职工送去慰问品。对遇有困难的离退休职工,公司更是同情帮助。一名家境困难的退休职工在家不幸触电身亡,总经理得知后,专程登门看望,并从自己工资中拿出500元钱交给其家人,以解决生活困难。
秦皇岛“二建”在发展中受到国家、省、市有关部门的关注与肯定。国家建设部和河北省领导同志都曾到“二建”考察,给予很高评价。河北省建委领导和秦皇岛市领导在考察后,称赞“二建”不愧为全省、全市建筑行业的一面旗帜。秦皇岛“二建”在获得一个个全国建筑业质量最高荣誉奖的同时,还被评为全国建设系统精神文明建设先进单位。
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