两袖清风的“亿万富翁”——记浙江省优秀共产党员蒋梦兰 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：迎接党的十五大胜利召开

　　两袖清风的“亿万富翁”
——记浙江省优秀共产党员蒋梦兰
本报记者赵相如袁亚平
从４个“泥腿子”、２万元起家的浙江联丰集团，如今冷暖空调、机电工程一体化，拥有２２万平方米厂区、３亿元资产，成为国家大型企业。
联丰集团董事长、总经理蒋梦兰，始终保持农民的本色。他说：“企业富了，不忘艰苦创业；条件好了，不忘无私奉献；机会多了，不忘清正廉洁。”
这位浙江省优秀共产党员，以自己的实际行动，带动和影响了一大批人。
企业富了，不忘艰苦创业
蒋梦兰拿着最新的统计报表告诉记者：１９９６年联丰集团销售收入３．５亿元，创利税６６００万元。
企业富了，开支多一些，不在话下。但，蒋梦兰对自己做到了“六不”：不配秘书，不捏“大哥大”，不挂ＢＰ机；不搓麻将，不打老Ｋ，不跳舞。
公司有个大餐厅，每天要招待许多来客。蒋梦兰极少在这里陪客。一次，有位台湾客商到联丰集团，就餐时不见蒋梦兰，特地赶到老蒋的家里去，看到那桌上只有一碗咸鲞、一碗豆腐和一盆冬瓜汤。
蒋梦兰经常出差。有一次，他到北京人民大会堂领奖。走出大门，他找到一家小餐馆，吃了一大碗阳春面当作了午餐。
为了开拓出口业务，蒋梦兰多次飘洋过海，考察过十几个国家和地区。他每次都尽量为企业节省，抠着每一分钱。在德国，他自备面包、榨菜和酱瓜。到埃及，他带的是干菜、咸鸭蛋。去美国，他舍不得花３美元买杯饮料，拿了矿泉水的空瓶，到马路边的喷水管里接了自来水，带在路上解渴。还有一次到香港办事，规定８天时间，可他４天就办完了事，提前回来了。
条件好了，不忘无私奉献
联丰集团一色的现代化厂房，有中央空调的办公室，有分厂、科室、车间一整套组织机构。蒋梦兰可以坐在转椅上遥控指挥。蒋梦兰却常常步行到工场、班组，同技术人员和工人一起商量，研究方案，解决问题。他的袖口和裤脚上，经常沾满了油污和铁锈。
蒋梦兰是联丰集团的创始人，论２１年来所作的贡献，谁也比不上他。但他没有领取额外的分文报酬。
蒋梦兰的妻子是村里的妇女主任、老党员，还是办厂初期的半个功臣。她曾三次要求进厂。但蒋梦兰说她年龄偏大，文化偏低，不符合招工条件，三次都没有同意。
这些年来，联丰公司投资数百万元建造职工宿舍，使每个单身职工有集体宿舍，每对新婚的双职工有一套单元住房，绝大多数技术骨干有一套两室一厅的煤卫齐备的住房。
而蒋梦兰住的还是７０年代村里统一盖的两层楼旧房，水泥地面凹凸不平，四周墙面涂料剥落。还是“三世同堂”，住着蒋梦兰夫妻俩和大儿子、大儿媳妇及孙辈。
曾经有过３次分房机会，但蒋梦兰都让给了科技、供销人员。家里人埋怨他，这个厂长白当了。蒋梦兰毫不含糊：“儿女们要靠自己的本事吃饭！”
机会多了，不忘清正廉洁
在联丰集团，每天开门就要进出３０多万元，每天要成交的业务不下几十项。每个大项目的成交，都要蒋梦兰签字。
公司有一个基建项目，造价几百万元。有一个包工头对蒋梦兰说：“如果这幢大楼让我来造，我就送你女儿新房一套。”
蒋梦兰说：“不要说一套，就是两套我也不要！我要的是公平竞争，谁的质量好，就叫谁来造。”
联丰集团远近闻名，是上虞市经济效益最好的企业之一，社会上许多青年都想进这个大门。在招工时，蒋梦兰制定了“三不”原则：吃请不到，送礼不要，情面不讲。蒋梦兰说：“德才兼备的我去请，有德少才的我培养，有才缺德的我不要。谁要送礼，别想进来！”
蒋梦兰手中的一支笔，可以支配许多资金。用于发展生产、扩大规模、投入科技的钱他舍得花。他还出资１００万元，建立上虞市老党员基金会；出资１００万元，参与建成浙江省最大的教育基金——３５０万元春晖教育基金。隆冬，听说贫困山区要建立希望小学，他顶着凛冽的寒风，踏着山路，把６万元现金送到山村。到今年１月，联丰集团已资助扶贫济困、教育文化经费１０００万元。
联丰集团成为浙江省文明单位、绍兴市青少年德育基地。蒋梦兰的事迹，在当地优秀党员事迹报告会上，广为传扬。人们称他为：两袖清风的“亿万富翁”。
（附图片）