找准人生价值的坐标 [复制链接]

第9版(读者之友)
专栏：朋友信箱

　　找准人生价值的坐标
王思斌，男，１９４９年１０月生。北京大学社会学系教授、博士生导师、系主任，中国社会学会副会长、中国社会工作教育协会副会长兼秘书长。多年来，一直从事农村社会学、组织社会学方面的研究，主要著述有《社会学概论》（合编）、《经济体制改革对农村社会关系的影响》等。译著有《社会管理》、《人的前景》。近几年来，兼从事社会工作及社会保障问题研究。
辛志强朋友：
年轻人谋求自我发展，期望实现自我价值是一件好事情，但怎样才叫实现自我价值呢？
我认为人生价值的实现应该有两方面的内容：一是个人对社会的贡献，二是社会对个人的尊重和满足。这两点是相辅相成的。青年人在确定自己的人生坐标时，一定要找到人生价值和社会价值的切合点。
又到了毕业生找工作的时候，很多本科生、研究生都希望进国家大机关和各种大公司，这本无可厚非。这些单位起点高，待遇好，一旦有机会可以干出一番大事业。但我们也必须看到，这些单位的位置基本已满，很多学生即使分配进去，也未必能发挥自己的才干，无形中形成了一种人力资源的浪费。几年下来，将所学的知识忘光了，将原有的锋芒磨没了。
社会对一个人自身价值的评价，并不在于他所处的职位的高低，而是看他到底为社会做了什么有价值的事情，是不是充分发挥了他的潜能，做了自己力所能及的事情。而作为个人，自己当然更清楚自我价值是否得到了实现。我的一位学生毕业后没有留在北京，而是回苏州一个乡去工作，负责开发区工业园的策划规划，一年做下来，收获颇大，甚至感到所学知识已不够用，需要重回学校补充知识。和那些分在大机关无法施展才华的同学相比，这位同学活得更充实、更有价值。
有的同学也许会将自我价值的实现和当今的社会评价体系联系起来看。譬如电视上频频露面的党政要员、社会名流、企业家、总经理，极容易刺激一个人的政治抱负、财富占有欲，但这种评价体系和现实是有差距的。尤其是通向成功的路不是平坦的，如同一条大船为了航行，必要时要多走一些曲线，但从长远的观点看，这条线还是直的。两点之间直线最短，但更多的人是走曲线的。所以我经常鼓励我的学生们去艰苦的地方、去祖国最需要的地方工作。很多成功的人都是从最基层做起的。
从社会学的角度讲，一个人总是从自己能胜任的工作做起，一直做到自己终不能胜任的工作。社会所提供的机会，尤其是做大事的机会是有限的，但做一些力所能及的小事的机会却很多。有些大学生眼高手低，不屑于做小事情。其实小事情带给人的价值会更被人看重。社会对个人的尊重总是体现在你所创造的价值中，而自我价值的实现本身就是社会对你的贡献的回报，同时也应该是你的满足所在。
辛志强朋友，到边疆工作虽然苦一些，并有违父母的意愿，但如果施展才能的空间很大，而且能充分发挥所学专长，不妨一试。（王思斌）（附图片）