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一分落实一分收获 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1997-07-28
第1版(要闻)
专栏:

  一分落实一分收获
本报评论员
国有经济是我国国民经济的支柱,加快国有企业改革,是摆在全党面前非常重要而又十分艰巨的任务。尽管目前还面临一些困难和矛盾,但只要我们坚定信心,在落实上措施得力,务求成效,就能够把加快深化国有企业改革的工作,大大向前推进一步。
江泽民总书记最近在中央党校发表的重要讲话中指出,对于国有企业改革与发展,“现在的关键,是要进一步统一认识,狠抓落实。”这个重要指示,有很强的指导性。只有狠抓落实,才能使中央的方针政策在改革中发挥出应有的效力,使改革富有成效地向前推进。
现在,加快国有企业的改革和发展,狠抓落实已经具备了一定条件。首先,中央关于国有企业改革的指导思想很明确,方针、政策也陆续制定出来,实施步骤以及如何规范化操作,都有明确要求,这是加快改革、解决矛盾、困难的重要保证。许多地方认真吃透中央的各项方针、政策并结合本地的实际,拿出切实的、可以操作的办法、措施,一个一个解决企业的矛盾和困难,使中央的方针政策真正落到实处,显示出它的力量。南昌市是其中之一。他们深化企业改革所以能前进一步,做法并没有更多新思路、新举措,但恰恰是在“狠抓落实”上花了气力,因而收到了应有的效果。
狠抓落实,不是一句空话,不是泛泛议论而已,要有实际行动。所谓狠抓,首先要举全党之力,举政府民众之力来抓,帮助国有企业解决困难。像南昌市那样,把国有企业摆脱困境作为党委、政府重中之重的任务,紧紧抓住不放,调动各方面力量,一步一个脚印地实干。制定解决实际问题的具体改革措施和办法,选派出强有力的干部,深入下去,具体帮助有困难的企业,“一厂一策”地找出战胜困难、深化改革的路子,不达目的决不罢休。
所谓落实,就要善于突出重点,敢于突破难关。具体到工业企业,特别是国有企业来说,要按照两个根本转变的要求,积极调整结构,积极组建企业集团,大力推进以资本为纽带,跨行业、跨所有制、跨地区的企业联合,以集中优势的企业积极参与国内外竞争。应该放活的中小企业,放要真放,促使这些企业不再依靠政府,而是独立自主地走向市场。要切实抓好社会保障制度配套改革和有关扶助措施,有效地实施“再就业工程”和扩大养老保险统筹覆盖面,等等。不论是执行和贯彻哪一项政策措施,都应讲究章法,不搞大轰大嗡;讲究可行,不搞纸上谈兵;讲究实效,不搞花架子。这才能真正落实。
落实的关键在各地区、各部门。改革进入攻坚阶段,各地遇到的矛盾和难点带有普遍性。但是,我们看到,在条件大致相同情况下,有些地方企业改革进展状况好一些,而有些地方进展比较缓慢,或者做表面文章多。其中的差距,主要在于落实中央方针政策的决心,落实的思路、步骤,以及落实工作的力度方面。企业改革要想真正取得突破,取得进步,只有下真功夫去解决落实的问题。一分落实,一分收获。
在党中央、国务院的关怀下,企业改革在不断前进。尽管还有不少困难,但是,我们从南昌市及全国不少地区看到了希望。“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回。”我们一定能够把国有企业改革与发展这篇大文章做好。
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