以党性对待务实用措施促进务实张家口市委崇尚务实之风 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　以党性对待务实用措施促进务实
张家口市委崇尚务实之风
本报讯近几年来，中共河北省张家口市委在党的思想作风建设中，引导全市党员、干部凭党性抓落实，抓落实重实效，形成了崇尚务实的浓厚氛围，有力地推动了党建和经济发展。
地处晋、冀、内蒙古三省区交界处的张家口市，由于种种原因，经济发展较为缓慢。如何尽快把本地经济搞上去，成为市委历届领导班子的心愿。１９９４年底，市委书记冯文海经过深入调查研究，结合本地实际，尤其是党员、干部中思想、作风状况，代表市委提出了“落实问题，是个党性问题”。要求全市各级领导干部正自身、管本级、抓班子、带队伍，凭党性抓落实，在政绩面前论英雄，以实实在在的工作完成市委预定的各项奋斗目标，尽快把全市各项工作和经济建设搞上去。自市委提出落实是个党性问题后，全市党员干部精神大振，过去普遍存在的“软、懒、散”、“等、靠、要”、“满足于上传下达、开会布置”等浮飘现象为之一扫，代之而起的崇尚务实之风日盛一日。
管本级，市委自抓市级领导当好抓落实的排头兵，是张家口市委崇尚务实最有特色、最为过硬的招数之一。市委主要领导带头改变了过去“上级只抓下级，别人干自己看”的风气，根据每年制定的奋斗目标，市级几大班子领导成员实行混合编组，明确责任人、协助人、责任单位、协助单位，实行包行业、包工程、包项目，明确责任和时间进度要求。这些第一责任人都经常深入一线督促指导，现场解决各种问题，确保限期内取得成果，发挥抓落实的带动力。市委定期专门对市委常委和副市长分管的工作进行集体调度，在听取个人汇报的基础上，重点考察工作进度、质量和水平，对重点难点工作进行督导。
抓班子，造就一支政治强、有能力、作风好的高素质领导干部队伍，使张家口形成了崇尚务实的干部群体。在市委的反复引导教育下，不干就是错，平庸就是过，无为就无位，不允许常败将军常挂帅的观念已在各级领导干部中深深扎下了根，并且以实际行动抓紧抓好各自的工作。尚义县自然条件差，是张家口市、也是全省财政收入唯一没超过千万元的县，干部群众都急切盼望着早日改变贫困状况。市委经过缜密筛选，将察北牧场场长乔登贵调任尚义县委书记。乔登贵上任后，自身廉洁，联系群众，工作思路清晰，魄力大，很快理顺了干部群众心劲，救活了一批濒临倒闭的企业，上访告状等一大堆问题迎刃而解，财政收入也迈上了新台阶。怀安县县长张钰从上任第一周开始，就下大功夫抓招商引资，接连跑了唐山玉田、丰润及廊坊霸州、天津宝坻等７个市县，很快促成怀安县与唐山市路北区结为友好县区，谈成再生胶、玛钢铸造等６个合作项目。靠着这种务实敬业精神，使这个国家级贫困县在河北省与北京市３０个千万元以上合作项目中占了两个，为早日摘掉贫困县帽子打下了良好基础。
建立与完善一整套抓落实的运行机制，奖罚分明，是张家口市委崇尚务实的有效保障。按照市委要求，市直各部门、各县区每年目标明确，指标分解，责任到人，定期反馈，按季调度，定期考核。对完不成预定目标的，视具体情况给予不同的处理。去年，市委召开上年度实绩考核结果公布大会，会上对市乡镇企业局、市体委、市供销社等３个实绩后进班子亮出黄牌，并果断地进行了调整。对５名群众意见多、威信低、不称职的县处级干部，区别不同情况，分别给予了黄牌警告、限期改正、调整、降职、免职处理。调整后的市供销社领导班子，大刀阔斧搞整顿，积极开展了“为农、爱农、惠农”活动，强化企业管理，不但推出了大青沟供销社这样的全国先进典型，经济效益也开始回升。市乡镇企业局“换班子”后，着力实施多元化投入、发展外向型企业、组建企业集团等具体有效措施，使全市乡镇企业发展呈现出速度和效益同步增长、重点县区保持较快发展速度的新特点，为乡镇企业总产值实现大幅度增长做出了贡献。（王克强武国堂）