机关“拖风”探源 [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：读者论坛

　　机关“拖风”探源
江苏滨海县赵洪平郭会文
所谓“拖风”，是指机关中存在的不负责任、不讲效率、办事拖拉的工作作风。一件本可以在几十分钟或当天办结的事，在一些机关却要被人为地拖上几天、几个月，甚至久拖不决，不了了之。“拖风”是制约机关廉洁高效运作的主要障碍。
据我们的观察，“拖风”产生的原因主要有以下几方面：
胸无大志，作风不实。有些机关工作人员没有树立正确的人生观，胸无大志，责任心不强，作风飘浮，上班心思不在工作上，办事能拖则拖。有些人整天沉溺于迎来送往的应酬、天南海北的闲聊中，一些本应及时办的工作却拖而不办。
管理松弛，考核不力。有的机关规章制度不够健全，对办事原则、责任主体、办理程序、办结时限、考评办法等缺乏明确的规定，导致办与不办，办好与办不好，都没有“说法”、没有责任，这就从客观上助长了拖拉作风。
机构重叠，体制不顺。机构臃肿，人浮于事，相互牵制，难于协调，是长期以来影响机关工作效率的一个突出问题。不少地方机构重叠、职能交叉，办理一件很简单的事，往往需要跨越多道门槛。由于受到部门利益的驱动，经办机关之间很容易相互推诿扯皮。有些事情有利可图，相关部门都想插手；有些事情难办，谁也不愿过问，于是像皮球一样被踢来踢去，长期得不到解决。
以拖谋私，动机不纯。有些该办、能办也很好办的事情一拖再拖，是因为少数经办者动机不纯，企图以拖谋私。有些人将手中的权力当做谋取私利捞取好处的工具，对前来找他办事的人，不给好处不办事，以拖来逼“买路钱”。
能力欠缺，业务不精。有些机关工作人员虽有干好工作的愿望，但因缺乏起码的专业知识，或缺少必要的协调能力，一遇到比较复杂的事情便束手无策，使本可及时办的事拖了下来。
大力整顿机关“拖风”，提高机关办事效率，已成为机关建设的一项紧迫而现实的任务。