精一行专二行学三行 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：经济漫笔

　　精一行专二行学三行
肖锋
北京从一百多名应聘者中挑选二十名下岗女工当寻呼台服务员，虽经一个月的电脑打字培训后，在结业考试中仍无一人达标上岗，引起各界震动。此事向企业和职工提出了一个严峻而紧迫的课题：再就业培训还需大力加强。
市场经济不养“闲人”，下岗、失业职工再上岗、再就业，就需要有再上岗、再就业的技能。能力从何而来？只有从学习、培训中得到。据北京工业系统调查，在下岗人员中目前有百分之六十六点六的人因缺乏一技之长而难以面对新职业竞争上岗。过去，厂矿企业大都要求职工“干一行、爱一行、专一行”，要想多学一门手艺，往往被视为“不务正业”。“专一行”本是必要的，但因此也“造就”了一大批当车工的不会开刨床，削平面的不会车内孔等技术单一、专业范围狭小的工人。而企业一旦为适应市场需要转产、转行、精简裁员，这样的工人就很难重新上岗就业。为此，一些有识之士提出：企业转变培训观念，切实搞好在职职工再就业培训，提高再就业技能，是在产业结构调整中增强应变能力的关键。
职教培训部门应该打破过去那种“敲锣卖糖、各学一行”的单纯技术培训模式，研究行业发展方向和市场对人才技术的需求，超前选择培训内容和项目。下岗失业职工更应转变观念，学习上海职工中流行的“精一行、专二行、学三行”的求技增能思想。有了本事，何愁没有工作？这样，我们就把再就业的主动权掌握在自己手中了。