领导干部要抓落实 [复制链接]

第9版(理论)
专栏：

　　领导干部要抓落实
张和
随着改革开放和现代化建设的深入发展，我们面临的矛盾和问题越来越复杂，工作任务越来越繁重。领导干部抓落实的问题，就显得更为重要。
抓好落实是我们党一贯提倡的工作作风和工作方法。领导干部抓落实，就是通过具体生动的实践活动，发挥主观能动性，把决策付诸于行动，进而取得预期的效果。只有狠抓落实，勇于实践，才能检验决策是否正确、完善，以便加以修订，使其更加符合客观实际；只有狠抓落实，不断探索，才能逐步深化对事物内在规律的认识，积累经验，提高判断、预见能力，提高领导科学决策的水平。在建立社会主义市场经济体制的过程中，各种矛盾和问题更为复杂，更需要各级领导干部在实践中正确把握各种矛盾的内在联系，具体问题具体分析，及时发现和纠正工作中存在的问题，取得工作的主动权。
从领导工作来讲，作出决策和制定政策，只是做了事情的一半，另一半而且是更重要的一半，就是要努力贯彻实施。如果不能落实，再好的决议、政策也是一纸空文。现在，改革开放和现代化建设正处在关键时期。随着两个根本性转变的积极推进，宏观经济环境和微观经济运行状况正在发生深刻变化。对各级领导干部来说，务必要认真学习和正确领会党和国家的各项方针政策，结合实际，贯彻落实，并在抓落实中不断研究新情况，解决新问题。
深入实际，深入基层，把党的政策、决定变成人民群众的自觉行动，这是落实工作的一个重要方面。抓好落实工作，要求领导干部把主要精力放到深入实际、深入群众中去，摸实情，办实事，求实效。这样，我们的落实工作才能合乎民心、顺乎民意，才能得到人民群众的拥护和支持。如果上上下下都能事事讲落实，层层抓落实，那些不负责任、推诿扯皮，脱离实际、脱离群众，搞“假大空”、摆花架子的恶习就难以存在下去。
邓小平同志多次告诫我们，要少说空话，多干实事。他说：“现在，摆在我们各级党组织面前的事情，就是要鼓实劲，要切实解决问题，要踏踏实实地工作。一句话，就是要落在实处。追求表面文章，不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实际成本的形式主义必须制止。说空话、说大话、说假话的恶习必须杜绝。”很显然，抓落实不仅仅是一个工作方法问题，而且是坚持党的实事求是思想路线，发扬党的优良传统和作风的问题。从这个意义上说，抓落实直接关系着改革开放和现代化事业的发展。因此，我们必须以对党对人民极端负责的精神狠抓落实，使各项工作真正落到实处，收到实效。